浏览 4375 次
锁定老帖子 主题:面试中的甜言蜜语
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
---|---|
作者 | 正文 |
发表时间:2007-12-02
1. What is important to you in a job?(工作中对你最重要的是什么?) Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that I have made a contribution.(挑战,成就感以及明白自己对公司有所贡献) 2. Why do you want to work for this organization?(为什么你想应聘这个工作?) Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions are what I am looking forward to.(它的声誉,它所提供的机遇和工作环境都是我所向往的。) 3. Why should we employ you? (我们为什么要雇佣你?) My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm, in my opinion, they're all important for a firm.(我的专业知识、工作经验以及愿意为公司服务的热忱,在我想来,这都是对公司最重要的。) 4. If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我们工作多久?) As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities, I will be always here.(只要随着我的能力逐步增强,我的职位能够得到相应的提高,我想我愿与公司同在). 5. What are your greatest strengths?(你最大的优点是什么?) I can see what needs to be done and do it.(我能急人之所急,发现需要被做的事情并能马上付诸行动。) I’m willing to make decisions. (我能当机立断。) I work well with others. (我和他人容易共事。) I can organize my time efficiently.(我能有效利用我的时间。) 6. What are your greatest weaknesses?(你的最大缺点是什么?) I tend to drive myself too hard. (我有时对自己要求过于严格。) I expect others to perform beyond their capacities. (我对别人的能力期望过高。) I like to see a job done quickly. (我喜欢速战速决。) 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2007-12-26
一般说这种话的人偶对他的印象分立马下降。
招技术人员首先要实在,说实话。夸夸其谈的人可能能力也很高,但通常不适合做开发工作。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2007-12-26
jimmy_c 写道 一般说这种话的人偶对他的印象分立马下降。
招技术人员首先要实在,说实话。夸夸其谈的人可能能力也很高,但通常不适合做开发工作。 同感,所以我通常只问和技术相关的问题。 有两个和技术无关的: 1、你可以出差和加班么? 回答稍微有些犹豫的基本就pass了。 我见过的最搞笑的回复:没问题,出差就是公费旅游啊! 2、你觉得在什么情况下会考虑更换一家公司? 这个问题我印象中最搞笑的回复是: 只要公司不开我,我就不会走! |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2007-12-26
[quote="jimmy_c"]
一般说这种话的人偶对他的印象分立马下降。招技术人员首先要实在,说实话。夸夸其谈的人可能能力也很高,但通常不适合做开发工作。
[/quote]
你如何从LZ给出的对话中判断出这个人不实在,夸夸其谈。我看挺不错的啊,这是会展示自己。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2008-01-22
baxiaopeng 写道 jimmy_c 写道 一般说这种话的人偶对他的印象分立马下降。
招技术人员首先要实在,说实话。夸夸其谈的人可能能力也很高,但通常不适合做开发工作。 同感,所以我通常只问和技术相关的问题。 有两个和技术无关的: 1、你可以出差和加班么? 回答稍微有些犹豫的基本就pass了。 我见过的最搞笑的回复:没问题,出差就是公费旅游啊! 2、你觉得在什么情况下会考虑更换一家公司? 这个问题我印象中最搞笑的回复是: 只要公司不开我,我就不会走! 稍微犹豫就PASS掉?那么是否你们公司外派频繁加班频繁? 不同的人状况和对出差和加班的态度是不同的。比如一个顾家的人肯定不喜欢长期出差。如果你们公司要招聘长期出差的人应该在发布信息的时候说明。而且去的地方不同,人的态度也不一样,出差的福利待遇你也没说。你让人常驻美国和常驻伊拉克肯定态度不一样。你们在招聘信息的时候没说,如果被突然问道,没准备这方面的人肯定会稍微思考一下。如果没犹豫,要么是之前已经思考过,可以适应;要么是根本没过大脑。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2008-01-22
引用 jimmy_c 写道 一般说这种话的人偶对他的印象分立马下降。招技术人员首先要实在,说实话。夸夸其谈的人可能能力也很高,但通常不适合做开发工作。 你如何从LZ给出的对话中判断出这个人不实在,夸夸其谈。我看挺不错的啊,这是会展示自己。 这么会展示自己的为什么不去作sale....挣的比codeing多 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2008-03-09
nanshannan0106 写道 6. What are your greatest weaknesses?(你的最大缺点是什么?) I tend to drive myself too hard. (我有时对自己要求过于严格。) I expect others to perform beyond their capacities. (我对别人的能力期望过高。) I like to see a job done quickly. (我喜欢速战速决。) 这种贴网上遍地都是,尤其这部分最假,字里行间无不体现着一股优点还没说够的味道。 如果你回答说“我有时眼高手低”,“我有时不会换位思考”,“我喜欢急躁”,我更欣赏. |
|
返回顶楼 | |