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锁定老帖子 主题：工作年数和薪资有关系？
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2007-09-29
驴子拉十年货也还是驴子卖不出马价～
那为什么这么多公司招聘职位要求上都写着，有X年以上工作经验？ 再仔细看看，人家只有这条要求吗？ 如果您确信除了这条外，那上面的其他要求您都满足，自信地去就是了 X年工作经验能说明什么？只能说明也许 您有一定的经验 您的技能较好 您有职业化的工作习惯 只是也许 您能拿到多高的工资，取决于招聘方所判断的您的价值，以及他们愿意为此付出的价格 市场有行情，但是土财主和葛朗台花钱的方式不一样 所以同样是您，可能有人出1K，有人出10K 要高薪，首先尽量找土财主，找不到土财主也千万不要找葛朗台 其次，展示自己的价值，想办法让自己被估个高价 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间：2007-09-29
一个新手减半个工人去教
1年的当半个工人用 2年的当一个工人用 3年的能带新手。。。 以上不是代表。。。只是这几年用眼睛看出来的。 |
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发表时间：2007-09-29
抛出异常的爱 写道 一个新手减半个工人去教
1年的当半个工人用 2年的当一个工人用 3年的能带新手。。。 以上不是代表。。。只是这几年用眼睛看出来的。 确实不能代表，我一个同学3年经验，当技术经理了。见过8年经验的，仍然什么都不是，这个是要看人的 |
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发表时间：2007-09-29
bcccs 写道 抛出异常的爱 写道 一个新手减半个工人去教
1年的当半个工人用 2年的当一个工人用 3年的能带新手。。。 以上不是代表。。。只是这几年用眼睛看出来的。 确实不能代表，我一个同学3年经验，当技术经理了。见过8年经验的，仍然什么都不是，这个是要看人的 对， 要看人， 三年的技术经理， 肯定强啊。 |
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发表时间：2007-09-29
kele8boy 写道 3年当技术经理没什么奇怪啊。坐我右边的就正好是3年当技术经理。人家是一毕业就跟着公司，跟了3年，立下汗马功劳的
他一年跳一次。靠的是本事。 也没有说某某人奇怪，只是举个例子，说明是看人，不是看经验。 |
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发表时间：2007-09-29
林子大了什么样的鸟都有：）
工作几年薪水是多少都一个范畴，没有绝对。 如果你够自信，够实力，刚毕业同样可以到8-10K |
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发表时间：2007-09-30
你们没发现我只说了三年么
四年，五年的都没有说？ 普通人与强人的区别就在第三年头上 公司认为你的能力够用了 不再会给你更多的压力了 如果自己再不用心努力的话就会被公司栓柱 成为一个普通的螺丝钉没什么进步。 而软件业的普通人收入也很不错 所以。。。。有内动力的人第四年，第五年也在努力干活 没有内动力的人在享轻福。 PS：我说的是我看到的，与楼上的YY没什么关系。 |
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发表时间：2007-09-30
抛出异常的爱 写道 你们没发现我只说了三年么
四年，五年的都没有说？ 普通人与强人的区别就在第三年头上 公司认为你的能力够用了 不再会给你更多的压力了 如果自己再不用心努力的话就会被公司栓柱 成为一个普通的螺丝钉没什么进步。 而软件业的普通人收入也很不错 所以。。。。有内动力的人第四年，第五年也在努力干活 没有内动力的人在享轻福。 PS：我说的是我看到的，与楼上的YY没什么关系。 你比较搞笑， 不过用词得当。 |
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发表时间：2007-09-30
kele8boy 写道 先把月薪搞到1万，再谈享受
俺目前的眼光说长不长，说短不短，先定一个中期目标，月薪1万或年薪10万左右。 一步步来，说太久远的事，说了也白说。 工作3年的人的薪水，高不到哪里去。今后讨老婆生孩子，压力还大着呢，还不到享福的时候。 进了这行，基本都是劳累的命了 hehe, 我看难度不小， 相当的不小。 |
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发表时间：2007-10-02
kele8boy 写道 在杭州是有难度。但是也不会太难。30岁时10万肯定有的。没10万一年混个屁啊
杭州绝对是要的。。 另外也和机遇、公司等等有关系 一般而言，如果相对正规公司工作出来，几年经验是什么水平都可以预期的 |
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