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#吐槽#吐槽下我面试的一间公司

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作者 正文
   发表时间:2013-04-11   最后修改:2013-04-11
如果真是公司在货比三家,钱不想给多的话,那LZ也学得一些真正的社会经验。就目前中国大陆地区的软件公司来看,压缩人力成本一直都是很有必要的,问题是:效率=产量/人力,中的产量上升的幅度是很小的(就拿中国软件的你抄袭我,我模仿他,他又山寨你的情况来说),所以为了保证效率的提高(不提高就会被社会淘汰),自然而然会压缩人力(这个压缩可以看做是一个动态的减小)。所以,LZ不要气馁,此处不留爷自有留爷处,继续努力,再多面试几家公司,自然就会明白该怎么做了。双向选择很重要,别轻易把自己卖了。
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   发表时间:2013-04-11  
别矫情了,我去顺丰也是这样的情况,三面,去三次,最后我都懒得打电话去问原因了。估计是选择了价格低的。
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   发表时间:2013-04-11  
carcar123 写道
别矫情了,我去顺丰也是这样的情况,三面,去三次,最后我都懒得打电话去问原因了。估计是选择了价格低的。

现在我也没什么了,不就再找嘛...我当时就矫情了...哎..
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   发表时间:2013-04-11  
zhangdazuoit 写道
如果真是公司在货比三家,钱不想给多的话,那LZ也学得一些真正的社会经验。就目前中国大陆地区的软件公司来看,压缩人力成本一直都是很有必要的,问题是:效率=产量/人力,中的产量上升的幅度是很小的(就拿中国软件的你抄袭我,我模仿他,他又山寨你的情况来说),所以为了保证效率的提高(不提高就会被社会淘汰),自然而然会压缩人力(这个压缩可以看做是一个动态的减小)。所以,LZ不要气馁,此处不留爷自有留爷处,继续努力,再多面试几家公司,自然就会明白该怎么做了。双向选择很重要,别轻易把自己卖了。


一间互联网创业公司...实在想不到是这样的公司...
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   发表时间:2013-04-11  
shi1999 写道
哈哈 看来回头真心得换个名字啦


哥你这名字太有才了..
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   发表时间:2013-04-11  
寂灵天 写道
shi1999 写道
我面试过不下200个人了,最终我留下的大概只有不到10个人,
在我的感觉是,很多技术和各方面符合公司条件的人,最终我是因为薪资超过预期所以才放弃的,但是这个过程其实公司是很痛苦的,因为不可能告诉你,你的薪资要的高了,所以才不录用你的。

有些事情只可能父母告诉你,如果你的父母不够精明,很多事情没有给你点透,而你又不幸,不具备超级好的自我感悟能力,那么很悲剧,有些事情一辈子你都不会知道原来应该是这样!

我说的很残忍,但现实就是这样的~

这个还好吧,一般到最后HR还会聊聊说要的钱有点多,少一点行不行,毕竟钱也是谈的嘛,只要公司有前途,工作有意思,有些时候一两千块还真不算是问题的。

这个他们hr还真没跟我谈,所以我就不知道是不是钱的问题了..
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   发表时间:2013-04-11  
lvailing 写道
zhangdazuoit 写道
如果真是公司在货比三家,钱不想给多的话,那LZ也学得一些真正的社会经验。就目前中国大陆地区的软件公司来看,压缩人力成本一直都是很有必要的,问题是:效率=产量/人力,中的产量上升的幅度是很小的(就拿中国软件的你抄袭我,我模仿他,他又山寨你的情况来说),所以为了保证效率的提高(不提高就会被社会淘汰),自然而然会压缩人力(这个压缩可以看做是一个动态的减小)。所以,LZ不要气馁,此处不留爷自有留爷处,继续努力,再多面试几家公司,自然就会明白该怎么做了。双向选择很重要,别轻易把自己卖了。


一间互联网创业公司...实在想不到是这样的公司...

嗯,谢谢你的鼓励,我现在都在找啦,一边论文一边找工作,真苦逼的日子...
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   发表时间:2013-04-12  
lvailing 写道
寂灵天 写道
shi1999 写道
我面试过不下200个人了,最终我留下的大概只有不到10个人,
在我的感觉是,很多技术和各方面符合公司条件的人,最终我是因为薪资超过预期所以才放弃的,但是这个过程其实公司是很痛苦的,因为不可能告诉你,你的薪资要的高了,所以才不录用你的。

有些事情只可能父母告诉你,如果你的父母不够精明,很多事情没有给你点透,而你又不幸,不具备超级好的自我感悟能力,那么很悲剧,有些事情一辈子你都不会知道原来应该是这样!

我说的很残忍,但现实就是这样的~

这个还好吧,一般到最后HR还会聊聊说要的钱有点多,少一点行不行,毕竟钱也是谈的嘛,只要公司有前途,工作有意思,有些时候一两千块还真不算是问题的。

这个他们hr还真没跟我谈,所以我就不知道是不是钱的问题了..


我已经被这种情况PASS掉几次了,没办法,总不能亏待自己吧,当然就像上面说的,如果自己觉得公司还不错,少拿点工资也行,当然大多数HR是不会给这个机会的,因为大多数公司不会放下身段去让面视者降薪入职,即使入职了面视者工作中也会产生抵触情绪,只能被PASS。
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   发表时间:2013-04-12  
lvailing 写道
引用
楼主说实话,不知道你工资要了多少
多半估计是工资要的高,对方觉得给不了这么多
至于理由,只是一个给双方下台阶的理由罢了,不用在意。
结果比愿意重要,只要你自己明白原因到底在哪就行了,这个思维过程对你也是一种锻炼和提高


我开出的工资是5k5,不算高了,我原先实习的公司都到6k5了...其实我就是不明白原因到底在那里,所以我才发 牢 骚而已..



面的这家公司是否知道你上家6.5k?如果知道有可能hr会纠结你降薪过来会否干的时间长,如果再加上他们有很多备选的人员的话,可能就会放弃你。
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   发表时间:2013-04-12  
可能你PS那块有点问题,哈哈

看你挺能聊的,人家对你也是印象深刻(把M有一套吧),最有可能的原因就是Money,也有可能是人家觉得你太能聊了,不实在,还有就是有更优秀的把你挤了。

不过他们也确实有时间玩,加起来是一个人一天的工资,呵呵,还是要点本的。
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