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6年了,是去是留,大家评论下

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作者 正文
   发表时间:2013-04-07  
看楼主写的内容,在这个公司里貌似是老总下的第一人,那其他人的收入薪水难道是没有超过1w的?还有是否老总觉得你的权利过大,存心和你过不去?
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   发表时间:2013-04-07  
其实不应该按工作年限算工资,而是按楼主的职位算,按楼主的描述人都是你招的,敢问你现在的职位title是什么,如果说是副总级的这个不科学啊!还是老总根本没给你高管职位,在老总眼里你只是个老员工?
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   发表时间:2013-04-07  
shi1999 写道
apple0668 写道
sh-t1999 写道
shdsb 写道
06年毕业。09年工资2600。10年1W。13年有车、有房、无贷款。佩服!

 

 06毕业,08有房有贷,有老婆,10还完贷款,11有车,有娃

这没什么吧 寻常百姓家都这样

不过一路走来,经济还是很重要的,你看结婚将近3年了,才敢要孩子,

如果不是因为钱,搞不好得去阿波罗男子医院赶紧看看了,不过幸好,我的小萝莉很健康

 

其实大家羡慕只是06毕业,现在房子车子都无贷款,地点在上海。

根据篓子说的06年毕业。09年工资2600。10年1W。13年有车、有房、无贷款。目前家庭总收入也是20W+这样。

 

佩服的觉得是不可能靠自己打工可以达到的,肯定有外在因素嘛,比如家里有钱支持,投资等等。

 

 

恩,确实,我承认家里必须帮了我很大忙,让我生活的起点很高,但是我认为这是我生来的属性,即不值得我炫耀,也不值得我抱怨

 

同样,我也认为,这应该也算到一个人的综合实力里去。

 

另外车房贷的问题,我回想起来是这么导致的这个结果;

1、在房价还不是那么变态的时间节点上,不那么变态是指,房子总价和贷款总价还没那么那么高的情况下,我抓住了机会,当机立断决定买房,而如果当时默默唧唧,要等等看的话就完蛋了,否则现在虽然工资高了,但是贷款100W跟贷款20W绝对是质的区别,因为如果你想过未来,就应该想到,20W,等我工资几千一万的时候就可以很轻松还掉,然后就可以开启轻松生活了;但是如果是100W呢?那就悲剧了,月薪三四万才能实现相同效果,而实情是绝大多数人三四万其实很困难的,这还没算上通胀因素。那么总结一句话,要抓住时间给你的机会,这种时间机会其实是有周期的,以后还会有,但是问题是我们的寿命等不了那么长。

2、毕业后我就很清楚自己尽管当时租房,房子里还有老鼠,女友也没到身边,但是我很清楚,我的家庭环境和自己的智商、情商,起码可以达到普通家庭的样子,所以推论过来,那么以后我一定会有房子、老婆、孩子、车子等等这些东西,所以一步步下去,1年之后什么样子,3年之后什么样子,大概自己能有个比较清晰的预判的,事实是6年走过来,基本算是准确的。那么,有了这些目标预期,我就按照来做,首先我知道,女友毕业一定会来到我身边,所以我跟合租的朋友分开,自己单租了房子,帮女友找到了工作,然后面临结婚的问题,结婚前自然要买房,因为一个女的要跟你,起码一个不大的房子并不过分吧,而且人家又不是要别墅,所以我尽量满足,于是咬牙贷款买房。买房之后跑断腿,把装修时能省的钱都省掉,稍微大点的开支,都会对比好之后下单购买。再后来花2年时间还完贷款,由此具备了买奶粉的能力,于是怀孕,老婆怀孕后争取在怀孕呕吐期之前买车,否则公交太痛苦,于是怀孕三个月时买车,再后来基本就现在的样子了。再总结一句话,做人要有目标,有了目标之后往前推,你就知道自己该干什么了,就不会有漫无目的的感觉了。

3、早在1999年时,家里有换房的冲动,但是没钱,我提议要贷款买房,于是买了,回过头来看,这件事情有两个意义。第一,认可了可以用借钱贷款的方式买房;第二,买房后冲淡了以后,在我用家里钱买房时的罪恶感,让我不会有太多父母受苦,而我享受高价房的负罪感。观念真的很重要,我不算很开明,但不能算是晚的。

4、早在中学,我意识到自己并非帅哥,外表不占优势,但靠自己的情商和人格魅力可以赢得异性,同样,我也朦胧感觉到,进入社会很难找到理想的对象,也很难找到很纯的爱情,于是中学时稳定住一个女友,并且经历了两个城市分别上大学的离别考验,因此很顺其自然的走到婚姻的殿堂,一起走过13年,风雨无阻,没中断过,没出轨过。找这样一个老婆带来了三个明显的好处,第一,信任,这个无需多解释,因为有谁能有六七年时间去了解一个人呢,时间弥足珍贵;第二,每当回家可以探望双方父母,现在都是独生子女,这一点显然比一家家的轮着过年好多了;第三,亲人的感觉,让我们可以放手一起出钱买房。所以房,是为了老婆孩子,同样也有老婆的功劳。但问题是,筒子们,你能像我一样找到一个爱你并且愿意跟你一起奋斗买房,并且乐意跟你生娃的人么?别焦躁,这一切都是因为,很多年前,我都想到了,所以才这么走过来的,每一个今天都是昨天导致的~

 

累了,先写到这吧

 

楼上短短的几段话,清楚的表明了楼主是一个很早就知道自己想要什么的人。这种人可以说是早开窍。佩服

 
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   发表时间:2013-04-07  

[quote="wangjjjb"]看楼主写的内容,在这个公司里貌似是老总下的第一人,那其他人的收入薪水难道是没有超过1w的?还有是否老总觉得你的权利过大,存心和你过不去?[/quote]

真心不好意思,公司还小,我自然是最多的

 

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   发表时间:2013-04-07  
wangjjjb 写道
其实不应该按工作年限算工资,而是按楼主的职位算,按楼主的描述人都是你招的,敢问你现在的职位title是什么,如果说是副总级的这个不科学啊!还是老总根本没给你高管职位,在老总眼里你只是个老员工?

 

 因为公司还小,所以虚职叫技术总监,实质应该是技术部经理+市场部经理+培训部门经理

然后+一点HR+一点测试方面+一点商务

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   发表时间:2013-04-07  
1999 写道
wangjjjb 写道
其实不应该按工作年限算工资,而是按楼主的职位算,按楼主的描述人都是你招的,敢问你现在的职位title是什么,如果说是副总级的这个不科学啊!还是老总根本没给你高管职位,在老总眼里你只是个老员工?

 

 因为公司还小,所以虚职叫技术总监,实质应该是技术部经理+市场部经理+培训部门经理

然后+一点HR+一点测试方面+一点商务

惊讶 楼主好厉害滴样纸, 我觉得还是摊牌比较好 ...

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   发表时间:2013-04-07  
marcolee 写道
1999 写道
wangjjjb 写道
其实不应该按工作年限算工资,而是按楼主的职位算,按楼主的描述人都是你招的,敢问你现在的职位title是什么,如果说是副总级的这个不科学啊!还是老总根本没给你高管职位,在老总眼里你只是个老员工?

 

 因为公司还小,所以虚职叫技术总监,实质应该是技术部经理+市场部经理+培训部门经理

然后+一点HR+一点测试方面+一点商务

惊讶 楼主好厉害滴样纸, 我觉得还是摊牌比较好 ...

其实没有什么厉害的

呆过小公司或者创业型的公司的话你就明白了

在大公司可以学习规范和大的格局观

在小公司可以切实的锻炼实际解决问题的能力

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   发表时间:2013-04-08  
shi@ t1999 写道
marcolee 写道
1999 写道
wangjjjb 写道
其实不应该按工作年限算工资,而是按楼主的职位算,按楼主的描述人都是你招的,敢问你现在的职位title是什么,如果说是副总级的这个不科学啊!还是老总根本没给你高管职位,在老总眼里你只是个老员工?

 

 因为公司还小,所以虚职叫技术总监,实质应该是技术部经理+市场部经理+培训部门经理

然后+一点HR+一点测试方面+一点商务

惊讶 楼主好厉害滴样纸, 我觉得还是摊牌比较好 ...

其实没有什么厉害的

呆过小公司或者创业型的公司的话你就明白了

在大公司可以学习规范和大的格局观

在小公司可以切实的锻炼实际解决问题的能力

100人的公司在我的感觉里不算怎么小的了,几年前一般十几个人的公司头头过w都不稀奇,何况今时今日在魔都,有点能力的人才哪个不是过w的,你们这个公司怎么能留得住人才啊!

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   发表时间:2013-04-09  
确实会留不住人,年前发放了年终奖,年后显现效果了,已经走掉了小20个人
我这边也走了2个人

抛出离职人员自己所说的原因,我分析原因主要有3个:
1、最直接的原因是对年终奖不满意。
2、公司有良好前景的预期,但对自身价值不抱良好预期。
3、同时面临房子和婚姻的压力,上海生存压力确实大。

如果公司问的话,恐怕我只能说3是我认为的原因,1和2我都不会说,也希望公司继续~哈哈
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   发表时间:2013-04-09  
楼主,撤吧,技术人员当一把手很容易犯扣的毛病,我待过技术出身老总的软件公司,薪水真的不行啊!
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