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发表时间：2013-01-21
zhang_xiujiao 写道 30% - 50% 同深圳30%-50%
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发表时间：2013-01-21
谈判结束，加薪900.
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发表时间：2013-01-21
luoxiaohui_java 写道 谈判结束，加薪900.
同深圳30%-50% |
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发表时间：2013-01-21
加薪900还不如不加。
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发表时间：2013-01-21
lvwenwen 写道 luoxiaohui_java 写道 谈判结束，加薪900.
同深圳30%-50% 30%是遥远的传说，50%更是遥远到宇宙的另外一边了。 |
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发表时间：2013-01-21
再一次要坏掉市场行情了。
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发表时间：2013-01-21
luoxiaohui_java 写道 再一次要坏掉市场行情了。
怎么谈的，要就加1000 |
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发表时间：2013-01-22
lvwenwen 写道 luoxiaohui_java 写道 再一次要坏掉市场行情了。
怎么谈的，要就加1000 加速我卷铺盖的进程，呵呵。 |
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发表时间：2013-01-27
可以了，一般公司能一次给加个10%就不错了，30%~50%？只有做了让人震惊的成绩，
或者跳槽，被别的公司挖角 |
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发表时间：2013-02-02
rainbowsix 写道 可以了，一般公司能一次给加个10%就不错了，30%~50%？只有做了让人震惊的成绩，
或者跳槽，被别的公司挖角 谈判结果：立即加薪1000，然后拿当前一个棘手的项目作为考核标准（周期2个月），如果成功（拿到初验报告），立马加薪到12000，中间每月差额2000作为奖金补发，另额外补发1000元作为奖金。 |
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