论坛首页 招聘求职论坛

7000以下已经找不到一个会写递归的程序员了

浏览 56888 次
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
作者 正文
   发表时间:2012-08-16  
taocong810 写道

公司最近想招一个项目经理, 面了几个小伙子, 口气都不小。
A. 2年工作经验, 要6500。
我问: 写一个冒泡排序。
答: 不会

B. 3年工作经验,要7000.
我问: 数据库中有一些数据, 按照id和pid方式存储, 根节点pid为0。 请按照树的方式将他们打印。
--0
  |--1
  |--2
     |--3
  |--4
     |--5
        |--6

答:不会
我提示: 可以用递归
答:没有听说过递归

2年工作6500,3年7000,表示要的很少了
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
四书五经 写道
marcolee 写道
BloodyCoder 写道
第二题没看懂你要干嘛

应该考的是递归, oracle的:select * from table connect by prior id=pid start with id=xx


正解。7000是你的了

现在这样都能拿7000啊   世道真的变了
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
红枫叶x 写道
难道楼主天天都在写算法嘛,我不太赞成楼主的看法,我感觉是否招聘一个人,要看这个人是不是能胜任这个工作,是不是能解决这个工作中出现的问题,而不是出一道什么算法题就可以,为何不出个实际的业务,看看他解决思路是怎样的呢?开发过程中思路很重要,十几种算法都会,但是解决不了实际业务,又有何用呢?算法网上一找有一堆,都背下来又有何意义呢!


不同意这个说法。感觉算法和数据结构就像数学一样,都是基础知识和经验。脱离了算法和数据结构整天聊SSH那才叫死记硬背,就如同连加减乘除都不知道是什么的时候硬是和别人聊傅里叶变换。
2 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
wool 写道
红枫叶x 写道
难道楼主天天都在写算法嘛,我不太赞成楼主的看法,我感觉是否招聘一个人,要看这个人是不是能胜任这个工作,是不是能解决这个工作中出现的问题,而不是出一道什么算法题就可以,为何不出个实际的业务,看看他解决思路是怎样的呢?开发过程中思路很重要,十几种算法都会,但是解决不了实际业务,又有何用呢?算法网上一找有一堆,都背下来又有何意义呢!


不同意这个说法。感觉算法和数据结构就像数学一样,都是基础知识和经验。脱离了算法和数据结构整天聊SSH那才叫死记硬背,就如同连加减乘除都不知道是什么的时候硬是和别人聊傅里叶变换。


恩 数据结构/算法 其实能加强 思维能力和解决问题的能力。

数据结构/算法 好的人,,思维应该错不了。
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
工作2-3年。算法可以忘了怎么写,没听过说递归就太可笑了吧。
LZ这里也有问题。你写着招项目经理,却出算法题。跑题啦。你们家项目经理是写底层算法的吗?
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
魔力猫咪 写道
工作2-3年。算法可以忘了怎么写,没听过说递归就太可笑了吧。
LZ这里也有问题。你写着招项目经理,却出算法题。跑题啦。你们家项目经理是写底层算法的吗?


+1
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
lz招项目经理,还是技术经理?
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
面试官的装逼概率很高
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
两年工作经验不会冒泡排序,三年工作经验没听过递归,楼主遇到的都是极品么,不过说实在话,2年6500,3年7000工资不算高吧
0 请登录后投票
   发表时间:2012-08-16  
而且你标题也太绝对了吧,7000以下会写递归的就算不多也不可能没有吧,你遇到两个就打翻一船人了
0 请登录后投票
论坛首页 招聘求职版

跳转论坛:
Global site tag (gtag.js) - Google Analytics