锁定老帖子 主题:深圳应届生Offer对比(女生)
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作者 | 正文 |
发表时间:2012-04-15
最后修改:2012-04-16
维恩贝特是搞金融软件的,待遇3K; 鼎智是做手机的,待遇也是3K,工作是大小周的; 有了解的童鞋请分享一下,感激不尽! PS:是女生哈,另外问下女生做测试还好吧? 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2012-04-16
最后修改:2012-04-16
都不了解,金融行业没啥好公司,不是外包就是小公司,整个行业虽然听起来牛逼,但是混乱,不成熟。
那个做手机的,估计不是sp,就是山寨。没听过那种手机。 工资一般般,不是太好,也不算太坏,过得去吧,大小周有点纠结。 |
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发表时间:2012-04-16
再看看把,有米的话。
没米,就先去吧,3k深圳死不了吧。先活着,然后骑驴找马 |
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发表时间:2012-04-16
贴个PP人气会高很多的..
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发表时间:2012-04-16
最后修改:2012-04-16
不急,可以再找找。深圳的公司,如果是关内的(当然现在对外说关内关外一体化)都应该是双休。我判断一个公司的好坏有以下标准,希望对楼主有所帮助:
1.工资待遇,越高越好,至少不能低于自己的心理价位 2.休假福利怎么样。每周双休是前提,休假按照国家的政策来(百度2012放假,那个就是),福利至少有1个月年终奖。当然特殊情况让加班也理解 3.公司厕所里面备有手纸,这个不开玩笑,真的很重要,一般这个能达到的公司其他都能达到 4.公司成立年份至少3年,这样成熟的公司不会突然不见,当然我是求稳定,不适用创业型的 |
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发表时间:2012-04-16
pigkiller 写道 不急,可以再找找。深圳的公司,如果是关内的(当然现在对外说关内关外一体化)都应该是双休。我判断一个公司的好坏有以下标准,希望对楼主有所帮助:
1.工资待遇,越高越好,至少不能低于自己的心理价位 2.休假福利怎么样。每周双休是前提,休假按照国家的政策来(百度2012放假,那个就是),福利至少有1个月年终奖。当然特殊情况让加班也理解 3.公司厕所里面备有手纸,这个不开玩笑,真的很重要,一般这个能达到的公司其他都能达到 4.公司成立年份至少3年,这样成熟的公司不会突然不见,当然我是求稳定,不适用创业型的 话说,如果这几个条件都满足,但是公司不是很重视开发,也经常没有活,或者学不到东西,那是走是留? |
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发表时间:2012-04-16
christy_fang 写道 pigkiller 写道 不急,可以再找找。深圳的公司,如果是关内的(当然现在对外说关内关外一体化)都应该是双休。我判断一个公司的好坏有以下标准,希望对楼主有所帮助:
1.工资待遇,越高越好,至少不能低于自己的心理价位 2.休假福利怎么样。每周双休是前提,休假按照国家的政策来(百度2012放假,那个就是),福利至少有1个月年终奖。当然特殊情况让加班也理解 3.公司厕所里面备有手纸,这个不开玩笑,真的很重要,一般这个能达到的公司其他都能达到 4.公司成立年份至少3年,这样成熟的公司不会突然不见,当然我是求稳定,不适用创业型的 话说,如果这几个条件都满足,但是公司不是很重视开发,也经常没有活,或者学不到东西,那是走是留? 可以自学哦亲 |
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发表时间:2012-04-16
christy_fang 写道 可以自学哦亲 唉,这个也知道,只是没有这么高的自觉性啊! 而且觉得光自己学了,没什么地方用,很多东西很容易就忘记了。 |
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发表时间:2012-04-16
维恩贝特? 不是很熟悉这家公司,但是我09年的时候从另一家公司以维恩贝特公司的名义进入福田保税区办公的。。也是金融行业。不过保税哪边的工作量确实不多,交通银行。香港人好说话,从没要求过加班。
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发表时间:2012-04-16
ant04444 写道 christy_fang 写道 可以自学哦亲 唉,这个也知道,只是没有这么高的自觉性啊! 而且觉得光自己学了,没什么地方用,很多东西很容易就忘记了。 可以做点小项目,到时候还可以写到简历里面去,当然自觉性很重要了。 如果不是很自觉,赶紧跳 |
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