锁定老帖子 主题:CSDN找到的成都巅峰帖_貌似要火
该帖已经被评为精华帖
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作者 | 正文 |
发表时间:2012-03-09
投诉,不管有没有用,一定要投诉,让当地劳动稽查部门来查他!
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发表时间:2012-03-09
我也深恶外包。这家公司行径确实恶劣!
但是反思,那个人面试了20多家公司都被否决,唯有这个外包公司给了他工作的机会。仅从这点上讲,他需要感谢这家单位。从好的方面讲,客观上确实是在这家单位开始有了项目经验。 虽然后来被抛弃,但对于一个一无所有的应届生来说,应该能坦然面对这个挫折。等到以后,随着处世渐深,会看到更多血淋淋的阴暗面。等到技艺小成,就可以坚定的对这类公司说:NO. 万般将不去,唯有技随身! |
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发表时间:2012-03-09
唉,不要蛋疼了,走人。。。
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发表时间:2012-03-09
坚决抵制这种贱公司和与贱公司欺诈员工的贱人
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发表时间:2012-03-09
最后修改:2012-03-09
总体评价:
对于初学技术可以,不要呆超过一年,共事的同事人都挺好,经理典型的伪善,恶心点说就是狗屎 |
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发表时间:2012-03-09
现在找好公司真的比较难,都有不顺的地方,不过有些公司也太黑了
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发表时间:2012-03-09
tmd,还有这样的公司.
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发表时间:2012-03-09
曝光boss
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发表时间:2012-03-09
所有的绩效考核的目的只有一个:
就是关键时候可以扣你的工资,或者裁掉你 |
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发表时间:2012-03-09
做外包也就算了,还去做日本外包,几乎就是免费为日本人干活。
看看日本人最近干的那些事,日本亡我之心不死啊!建议你们同事集体投诉,然后在舆论上给这公司压力,报给报纸、记者,让它无法生存下去。 |
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