锁定老帖子 主题:刚收到上海宇信易诚的offer
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作者 | 正文 |
发表时间:2012-03-09
take 写道 如果你是刚毕业就直接进去吧,也别YY了.. 做银联,银行项目可以学到的东西还是蛮多的, 到时候再跳的话, 进金融机构的机会也多,当然工资也不会比别人低..
鄙人就是这么熬过来的. 如果你有工作年限了,就另行考虑下吧. 小弟刚工作半年,就是因为几乎天天加班受不了才跳的 |
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发表时间:2012-03-09
黄浦江 写道 杭州有几个项目组我比较熟悉的说 哈哈
美女,麻烦介绍下杭州这边的情况,小弟很是犹豫啊 |
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发表时间:2012-03-09
lyb520320 写道 上上周被他们的HR拉去面试了(广州),估计是开的工资太高了,后来没有回音了,听面试我的人说加班非常严重.
我是在杭州面试的,不知道这边加班多不多 |
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发表时间:2012-03-09
黄浦江 写道 哈哈… 你应该问我啊
1级的出差是50吧 好像 2级的是80元/每天 3级的是110元/每天 而且出差还分是短距离远距离、分是谈业务还是现场开发、还分是一线城市或者是二线城市的 这些不同 每天的补助、出差住宿标准都是不同的 hr跟我说不算出差的,所以应该没有这些补助的,而且没有年终奖 |
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发表时间:2012-03-09
各位,如果我现在打电话过去要求提高待遇,会怎样
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发表时间:2012-03-09
weixiaozhe 写道 黄浦江 写道 杭州有几个项目组我比较熟悉的说 哈哈
美女是老乡阿,, 我也是荆州的。 我不是美女!!!我使用这个图像就是美女? 哈哈 |
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发表时间:2012-03-09
lsp1988 写道 各位,如果我现在打电话过去要求提高待遇,会怎样
现在提增加待遇 估计不可行。 在宇信 你想不加班 那是天方夜谭 想哥当年 那叫一个悲催啊 哈哈… 不算出差 那差了很多了 如果算出差 刚毕业半年 可以考虑 工作不到两年待遇可以建议去 久了就不必了 |
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发表时间:2012-03-09
黄浦江 写道 lsp1988 写道 各位,如果我现在打电话过去要求提高待遇,会怎样
现在提增加待遇 估计不可行。 在宇信 你想不加班 那是天方夜谭 想哥当年 那叫一个悲催啊 哈哈… 不算出差 那差了很多了 如果算出差 刚毕业半年 可以考虑 工作不到两年待遇可以建议去 久了就不必了 上海的hr跟我说没有年终奖,只有项目奖,详细情况怎样,项目奖大概有多少,怎么发的 前辈可否介绍下 |
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发表时间:2012-03-09
lsp1988 写道 黄浦江 写道 lsp1988 写道 各位,如果我现在打电话过去要求提高待遇,会怎样
现在提增加待遇 估计不可行。 在宇信 你想不加班 那是天方夜谭 想哥当年 那叫一个悲催啊 哈哈… 不算出差 那差了很多了 如果算出差 刚毕业半年 可以考虑 工作不到两年待遇可以建议去 久了就不必了 上海的hr跟我说没有年终奖,只有项目奖,详细情况怎样,项目奖大概有多少,怎么发的 前辈可否介绍下 理论上 项目奖是有的 但是呢 需要参考项目组项目经理的人品 要是黑了你的 就啥也木有 不过杭州的项目经理应该还好吧 宇信不是啥好鸟 但是呢 比它更坏的鸟也有 哈哈… 你懂的 国内的开发90%都这样子啦 |
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发表时间:2012-03-09
黄浦江 写道 lsp1988 写道 黄浦江 写道 lsp1988 写道 各位,如果我现在打电话过去要求提高待遇,会怎样
现在提增加待遇 估计不可行。 在宇信 你想不加班 那是天方夜谭 想哥当年 那叫一个悲催啊 哈哈… 不算出差 那差了很多了 如果算出差 刚毕业半年 可以考虑 工作不到两年待遇可以建议去 久了就不必了 上海的hr跟我说没有年终奖,只有项目奖,详细情况怎样,项目奖大概有多少,怎么发的 前辈可否介绍下 理论上 项目奖是有的 但是呢 需要参考项目组项目经理的人品 要是黑了你的 就啥也木有 不过杭州的项目经理应该还好吧 宇信不是啥好鸟 但是呢 比它更坏的鸟也有 哈哈… 你懂的 国内的开发90%都这样子啦 听说项目奖是分两次发的,是吗 这种工作是不是打一枪换一个地方啊,要是那样的话不算出差那就惨了, |
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