锁定老帖子 主题:华为--你现在肿么了?
该帖已经被评为精华帖
|
|
---|---|
作者 | 正文 |
发表时间:2012-04-21
在HW外包的飘过。。。
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-04-22
zhangjinye158 写道 同华为一起做江苏移动项目,TMD,每次找他们要接口文档和调试接口都是求爷爷告奶奶的,华为那帮程序员效率太低了,在此强烈鄙视!!!!!
和华为合作过一次,你只要向他们要什么,或者改些需要,我草,问题就来了;他们内部等级划分和利益链太严重,不是我跟你说了你就能办成,还有其它什么管理之类要过手。 尼玛即使找山寨也不找华为。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-04-22
poplong_2001 写道 sunzixun 写道 现在的iteye程序员 一些人就这素质了? 华为是 中国在国际上唯一一个让对手害怕的IT公司(没有之一),不是阿里,不是腾讯 不要用你们面试的那些低级职位 来衡量一个公司。 华为在美国收购高新创业公司 ,与国防科大科研机构合作,研发自己的服务器 和操作系统 请问 有喊你们面试吗? 我不是华为的,也不赞同华为的文化 ,但是请尊重华为这个公司。 你不去可以 华为不会因为少了一个你 就失去核心动力。 伙计,其实是你自己太敏感了,华为确实称得上中国IT界成功的企业,其成就也值得尊敬。但是并不代表其公司运作中就没有问题,楼主的文章只是写出华为在其招聘业务中存在的问题,或者想得更简单点,是楼主自己的一些亲身体验而已,文章中没有恶意的诽谤,没有人身攻击,没有无理取闹,提出一些对华为的个人看法,这真的犯不着上纲上线,也谈不上对华为的不尊重,如果华为的管理层能够多听听其他人对其公司的真实想法,我觉得他们应该高兴才是。任何大公司都可能存在问题,这和公司取得了多大的成就无关,nokia也是非常伟大的公司,但如果不是公司出了问题,它也不至于在短短5年光景沦落至今,一个理智的管理层应该乐于听见其他人对企业提出的各种批评,哪怕有些言论听起来有些刺耳。 所以说你在贬低别人素质的同时是不是应该首先反省自己呢? 家族企业嘛,总会问题重重 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-04-22
效率的确低。。
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-04-23
ljh223 写道 poplong_2001 写道 sunzixun 写道 现在的 iteye 程序员 一些人就这素质了? 华为是 中国在国际上唯一一个让对手害怕的 IT 公司 (没有之一),不是阿里,不是腾讯 不要用你们面试的那些低级职位 来衡量一个公司。 华为在美国收购高新创业公司 ,与国防科大科研机构合作,研发自己的服务器 和操作系统 请问 有喊你们面试吗? 我不是华为的,也不赞同华为的文化 ,但是请尊重华为这个公司。 你不去可以 华为不会因为少了一个你 就失去核心动力。 伙计,其实是你自己太敏感了,华为确实称得上中国 IT 界成功的企业,其成就也值得尊敬。但是并不代表其公司运作中就没有问题,楼主的文章只是写出华为在其招聘业务中存在的问题,或者想得更简单点,是楼主自己的一些亲身体验而已,文章中没有恶意的诽谤,没有人身攻击,没有无理取闹,提出一些对华为的个人看法,这真的犯不着上纲上线,也谈不上对华为的不尊重,如果华为的管理层能够多听听其他人对其公司的真实想法,我觉得他们应该高兴才是。任何大公司都可能存在问题,这和公司取得了多大的成就无关,nokia 也是非常伟大的公司,但如果不是公司出了问题,它也不至于在短短 5 年光景沦落至今,一个理智的管理层应该乐于听见其他人对企业提出的各种批评,哪怕有些言论听起来有些刺耳。 所以说你在贬低别人素质的同时是不是应该首先反省自己呢? 家族企业嘛,总会问题重重 效率低是正常的,我觉得还是没走好渠道,我和华为有也几年的交道,直接找华为工程师要文档是不规范的,他们会有 承担泄露机密的风险,对应某一个产品,最好找到对应的售后工程师,提交问题流程,一般会很快回复你的!流程非常 规范,为什么说时间比较慢,是因为各部门之间协调、处理是需要排队的。几乎每个人是专职专能! |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-04-23
华为是想变成下一个东南融通?
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-05-08
哈哈……这个,,,改天要试一试。
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-05-08
华为早就不是一个家族企业了,当创始人任正非自己所持有的股份都不到公司的1%的时候,你能说他是一个家族企业吗?而且,他现在已经处在一个半退休的状态,都不太管具体事情了。华为的体制比较特殊,而且只是没有上市而已。一个企业大了,出现效率低下之类的企业病也是很常见的。
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-05-10
理解万岁!华为是中国值得尊敬的企业,但是如果因为扩张过快而浮躁起来,最终堕落成和中国大部分作坊式的IT企业一样水准(无论是企业管理还是企业文化),那么失去IT人的尊敬就是迟早的事情。
也接到华为的招聘电话。本人在高校工作,收入没华为高,但是钱够用生活也舒适,时不时还可以搞些项目做做补贴家用,有妻有子,有房有车。当我在电话开出年薪税后15万时,他一口回绝,我只有无奈地苦笑。从此再接华为电话时,我也一口回绝了。请原谅一个从业12年老程序员的无奈,也是上有老下有小,年近中年的人,不想挪窝了,如果连这点起码诱惑都不能给予的话。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-05-10
lijianlee 写道 sunzixun 写道 现在的iteye程序员 一些人就这素质了? 华为是 中国在国际上唯一一个让对手害怕的IT公司(没有之一),不是阿里,不是腾讯 不要用你们面试的那些低级职位 来衡量一个公司。 华为在美国收购高新创业公司 ,与国防科大科研机构合作,研发自己的服务器 和操作系统 请问 有喊你们面试吗? 我不是华为的,也不赞同华为的文化 ,但是请尊重华为这个公司。 你不去可以 华为不会因为少了一个你 就失去核心动力。 郑重回复: 首先我确实是个一个很平庸的人,我微胖,看起来有点颓废,我只会j2ee开发 也算是oracle DBA,我注定不会参加特高级的面试选拔,在人影匆匆的北京,我背着高昂的贷款,住在楼房的顶层,有时候还漏雨,开发商也不管我,我开着低配的低档合资车,时常很担心乘车家人的安全,为了省油,我尽可能步行。 我天天吃是很便宜的工作餐,除了孩子各项费用,我没有大的花销。无论外企和ALBB我都干过,我是守法的纳税人,无权无势,地球少了我也许更低碳更和谐,可我暂时舍不得死。 仁兄,别用愤青的口气,埋怨我。你迟早会理解我的。 我对华为是很有感情的,有爱才会有埋怨,我从来都很尊重华为,我也希望华为尊重一点我。 如果可能,不要用不同区号的电话大上午的时候找我(我的boss就坐我对面),其实那是同一场面试,打电话的小妹小弟甚至不是特别懂礼貌。 如果可能,我看这您们的脸色度过了面试,请不要拿我开涮,节约一下我的时间,北京很堵的,我很累。 如果可能,请不要套用各色广告的格式,发送面试确认通知。 如果可能,为他人想一秒钟,同情一下我这个天天加班的微不足道的人。 说的很诚恳,理解。 |
|
返回顶楼 | |