给刚毕业或培训机构出来人的建议

最近在网上看到说公司不喜欢要培训机构出来的人，我们公司面试的时候一看就pass了，面试的机会都没有，原因何在：
1.你做过的项目公司比你还熟悉
2.厌烦了，时间长了提不起兴趣
怎么做
1.就说你刚毕业的，做过几个demo
2.证明你基础扎实有一定实战能力
不要按照培训机构教你的说你做过什么项目有多少经验，公司要都是一群傻逼早倒闭了
这是关于个人诚信问题

楼主你教坏新手，做人要诚实，会什么就说会什么，做过什么就写什么，难不成还要新手杜撰项目经验？这就诚信了？只要身体健康，基础扎实，能干活就行，你们公司不要，不代表所有公司都不要！~

确实是这样。

诚信比项目经验更重要，有一说一，面试你的人不是傻子，那点小聪明是很容易被看穿，只不过有时候不当面说破罢了。

新手扎实肯吃苦，别人就会愿意培养你，你就有戏

yess

面试的人基本上都工作过两年以上了，你说谎了别人的印象就差了

前一段时间面试了不少培训机构的。

老实说，绝大多数一看项目经验就是空白的。
那你基础就要好。结果基础都不行。

集合里面的继承体系都说不清。

人在江湖，身不由己。有好就有坏，这样世界才能平等嘛。

我看二流本科的应届也差不多把！

请问楼主以什么身份给别人建议？你们公司又为何公司？你说白了还不就是想来打击一下那些刚毕业的或培训机构的呗，我只能说，太以偏盖全了....难道全世界就你们公司了吗  非得进你们公司？