今天面试一个五年经验求职者，惹了一肚子气！

如果是我，我会先问这5年做过什么，如果说一直做JAVA但是没做过SSH那么就问点，基础知识还有线程还有一些算法。如果说一直做SSH那么就问点SSH核心点东西，毕竟做五年代码的不可能天天SSH ，尤其从大公司出来的都会有自己的框架。不会SSH 也没关系，2年经验的人也许没在项目用过，但肯定知道，弄两边XX IN ACTION的 ，一个星期足够了。如果想找个精通的，那楼主你们估计给的米不够啊。没有足够时间或者不是学院派的，谁没事研究源码啊

他简历上写的很清楚，洋洋洒洒好几页的项目，很多需求，设计方面的经验，当问到设计方面的东西他又说不懂，他告诉我主要是写代码，我看到他的项目经验中主流的开源框架都用到了，我就问问ssh方面的东西呗，我得根据简历问啊，而且他应聘的是个小小的程序员，我只能问些基础的东西，框架如何用，即使不会用也没关系，现学现用呗，关键都极限到几乎是没有会的东西的程度了，连final类不可变都不知道了，还瞪着眼睛和我死犟呢。一个小小的程序员哪里需要研究什么源代码？只是会用就行，不会用也得有个好的学习态度啊，工作五年了连最基础的东西都不知道，还能给他找出任何借口吗？

我想还是别再谈论这个事了，我也找到了工作，估计那个哥们也找到了合适的位置，大家都皆大欢喜了。人家可能都不记得这件事了，我们还关系他老人家干什么？

虽然我也很水，可是，我好像也不是很水嘛。赶紧学习！

终于花了很长时间把这篇帖子看完了
话说我平时很少有把所有评论都看完了的帖子，更何况是个15页评论的
我来总结下我的观点:
1、作为面试官，楼主是失败的，好的面试官在整个面试过程中都是始终保持着和谐的气氛，就算是真的遇到了有歧义的问题，你在提醒了别人还在坚持的，你顶多笑而不语。记住这个问题，下来之后自己单独的去查查资料，或许你自己都没搞清楚这个问题，或许别人说的是对的，你理解的是错的。当然这里不是挑战String是不能改变的这个权威，只是针对事情而论。面试过程中，面试官循循善诱引导面试者，由广到窄，由浅到深。尽量挑面试者擅长的方面，要知道不是所有的程序员都会SSH
2、楼主其实和这个5年的哥们有一样的地方，那就是太过于坚持己见，说不好听点叫固执。这可能缺乏交际或沟通的一种表现
3、LZ和我经验差不多，能力比我强的多。能收到IBM的offer，实在佩服啊
另外希望楼主发展越来越好，回完帖子，下班闪人。。。

能认真看完帖子再回贴的人很少，认真看完帖子加上15页评论的人就更少了，兄弟的耐心是大大的啊。
1、我确实面试这点上非常的外行，仅仅是临时客串而已，就是因为公司太小了，只能是我来面试求职者了。之前回帖中有人提到这面试中意见不统一时该如何对待，应该淡定，我了解对方怎么想就行了，完全没有必要和人家辩论。这点我虚心接受，以后也不一定能再有机会面试别人了，再面试别人的话，一定注意这点，气氛一定会和谐。
2、我对自己肯定的知识从来都是非常的固执，我百分百肯定的东西一定是我曾经认真思考，仔细查过，或者实践过的，我在上一家公司时常说的话是：我肯定的东西不可怀疑。我不确定的东西，我会说：可能xxx
3、我求职面试的成功率还是挺高的，我的简历写得也特别简单，仅仅一页，项目经验也一般仅仅是三行字吧，简历上写的东西我都是很有把握的，没有虚假，比如我说对java语言非常熟悉，面试官就会问我一些稍微难的，我得有足够的信心在java语言层面的问题不会被难住，然后我说熟悉常用的设计模式，这我的保证能随手写的出来，我说对面向对象理解比较深刻，就能和他大谈特谈设计时应该提倡和避免的东西。简历是引导对方提问的依据，只要按照简历思路提问都能对答如流，求职基本会成功。如果按照简历的思路提问还一问三不知，那基本是废了，不是面试废了，是这个人废了。

我不会比你强，我不是科班出身，计算机方面欠缺的东西太多了，为了补上比你们薄弱的环节，我需要更加努力。

也祝你越发展约好，只要努力，并且认真“回帖”，发展一定会很好地！

额，看了楼主的文章对自己多了很多的信心。但是是不是楼主所说的那些都太次了啊！有些怀疑！

哈！哈哈！搞笑...

谢谢lz楼主分享.

我面试过一些，不过技术不至于差到这种程度。楼主真人才，遇到这种人也能问个半天，哈哈哈！

不知道是真的还是假的

。。。