淡定的面试者

回帖不看帖，我对你这种人很是无语，指责别人先用眼睛看一看，用脑子想一想。

看到有11个隐藏了，呵呵，我很好奇投隐藏的这些人，都是什么心态？

我如此善意的劝诫，也能戳到你们的痛处？

真是无可救药。

说实话，这社会啥样的人都有，
我见过工作经验应该有8，9年了，从技术上说确实算不错的，但一些编程习惯无法理解，

比如：
1、变量用中文。
2、一个小项目，仅仅是读一个配置文件，也要用spring

我觉Lz属于工作多年的民工类型，只知道卖弄理论水平的经验。 另外目光狭隘，专业的大牛应该是解决问题不限于某些知识，而是可以迅速解决自己没学习过的新知识问题。就像你这些问题，典型的背书型码农。 人家回答不上你这些问题，绝对不见得解决不了工作中遇到的涉及这些知识的问题。 楼主，你自己层次太低了。

有可能，问的问题就能看出面试官看问题的高度，一听这些问题，人家估计心里想来错地方了。我面试的时候经常碰上傻逼面试官。

算了吧，又不是sales或者consultant，作为开发人员或者架构师，没有技术积累不了解技术细节而空谈解决方案，就好比是纸上谈兵一样。这种论调就是一些技术不行的人给自己找的借口。

给楼主投了一个精华贴。
楼主一片好意发此贴，居然惹来如此多的质疑，JE 真是一个越来越奇怪的社区了。

这个有8年工作经验的应聘者，应聘的职位是“一线Java工程师”，楼主问的问题合情合理，答不上来，直接拒掉是很正常的。

即便真的是位“大牛”，但高傲或幽默到以“没听说过”、“不知道”来调侃面试官，那这位大牛也不值得招聘进来：压根儿就不懂得尊重面试官。懂得谦逊和尊重他人在职场中比技能更重要，8年了，如果这都不懂，不招也罢。

另外，个人觉得楼主可以更节约成本些：先电话面试，求实简历上的真假。一般这种人，电话上几个问题问下来，就可以直接拒掉。

对方说“没有听过，从来不用”
简单的回复“可以谈谈你经常用的”就可以继续谈下去
面试官应该理解自己应该做的应该是引导不是主导，尤其在面试者方向、背景和自己截然不同的时候
在外企长期从事开发维护历史有10年以上的老产品，可能的确不少人答不上这种问题，这些产品甚至可能出现基本没有单元，但却有频繁的跨国跨时区的半夜人肉测试

我这里本来留了很多话题准备给对方的，比如几个版本的jdk的性能提升，垃圾回收机制，script支持，还有jdk7乃至jdk8中已经出现或者要出现的新东东啊，比如闭包，模块化......恩，正常情况，一个8年java工作经验的工程师，应该可以在这些方面的至少一两个地方有所涉猎，可以简单聊一聊。我不要求对方精通，但是希望有技术人员基本的求知欲，能对业界的新动向有些基本的了解，我的要求不过分吧？
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java工程师有很多种，如果是面向应用开发的，不了解jdk的变化很正常. 任何jdk的变化，在需求面前都是浮云， 最新的不一定是最好的，用最新的api总会有风险。

楼主你太以自己的工作才能判断一个人了。只能说你们做的东西要跟着时代在走了而以。而人家一直用jDK 1.4完全可以理解的。因为有些行业为了兼容老系统。一直用的是老版本的JDK。还有人家不懂你所说的那些玩意。其实是你不懂人家的经历而以！有些人在一家公司待了６到７年。一直用的就是同一技术。根本就没有变化。你要人家怎么懂你说的那些技术，这不是扯蛋吗。其实吧。搞我们这一行还是要多跳二家公司。多经历一点技术架构。多经历一些设计模式。这样子你们这些人才没有话说。