稍大公司技术+管理还是转做IOS，Android

bad group?

公司不是以技术为导向的公司，技术含量偏低，就是用公司的一套架构做来做去的，没什么兴趣啊。钱途上也能想到最好的结果就是每年两次加薪，有项目奖，年终奖貌似就1个月工资。

是有经理这个概念的，公司的职位是有级别的，领导想给我升个级别所以就给我升职了。
但是感觉部门发展上不是太明朗，公司想用最少的人做最多的事，想让我一个人顶几个人用，这样就能节约成本吧。

所谓的部门经理跟IOS开发相提并论？到底是个什么样的部门经理。很费解

你那光杆司令么？要我选的话我还会选第一个。。。跟对人很重要啊。。。
好吧，我现在在做第二个中。。其实业余玩玩就够了，有java经验的话ios就只是个玩具。

我的领导级别比较高，属于公司总裁级别的，按公司制度，事业部门的级别差别不能太大，加上领导想留下我，就给我升职了。感觉这个部门经理也是个有名无实的头衔。

我们领导还是很不错的，为了我的升职和待遇已经走了两次特批了。
感觉IOS，Android的就业前景还是很不错的，虽然自学也可以，但是总感觉不如做做项目理解的深入。

楼主给的信息量太少，不足以供大家做出最优决策，有诚意的话多加点信息，大家会给你指明道路的

业务才是王道啊 兄弟 果断第一个

本人85年出生，3年JAVA经验。
目前：
现在这个事业部主要是做业务的尝试性拓展的，主要针对政府部门和国企之流，目前没有盈利指标，所以部门很轻松。
我的上级领导是公司的CTO，对部下员工非常好，其他部门每年可能就一次加薪机会，我们部门可能就两次。
以后我们领导有可能要单独从公司里分出来，单独成立个公司，当然这是后话。

那边：主要做自己的产品，业务跨度比较大，目前着急做移动平台的东西，前期是外包出去，后期要自己做，里面好多我朋友（至少5个），自己感觉做IOS,Android的朋友待遇还是很客观的，我现在公司的同事待遇是我的2倍。

我不喜欢太悠闲了，充实点的好。