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锁定老帖子 主题：同样纠结阿里系offer，继续讨论罢
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发表时间：2011-12-11
BloodyCoder 写道 longlongriver 写道 9月份阿里在北京的面试我也去了，面的平台技术部的架构师职位。面试、体检都过了，反馈的级别居然是P6+、月薪15K，大出我意料之外，直接拒了。因为之前猎头口口声声说此职位至少是P7级别的。
之后阿里的HR打电话沟通，说是猎头之前传达的职位描述有误，阿里内部没有所谓的架构师这一职位描述。而且他们的面试领导认为我的能力也就值这个价...，等等。很无语，道不同不相为谋，就此作罢！ 之后淘宝等阿里系的相关公司也来联系面试，直接拒了，伤不起啊。 1、那个hr不诚信，阿里是有架构师职位的，通常是P7来担任，也有是P6的！ 2、他们面试的领导算个屁？他说什么能力就什么能力，以为自己是上帝？难道你说他们领导是p1，就是p1了，给你p6是因为不想出更高的价钱 好像只有一个架构师的名头，叫首席架构师。 其它的，估计都是自封的，或是出去开会唬人的。 |
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发表时间：2011-12-11
tjuximo 写道 ilvice 写道 看来纠结阿里系offer的同学真不少，我也是最近刚通过面试，但基本薪酬也是不升反小降。
级别只有P6+，连P7都没有，非常郁闷，打算拒绝算了。小本工作N年了，N是个位数的极限，这算不算loser 我就奇怪了，阿里系的P6和P7的范围到底是多少？ 不过反过来说，阿里系面试还真是有点深度的，通过不易，但拿到这个级别总感觉是否自已混的太一般了。 我肯定不是最同龄中最优的，但总感觉是中等罢，唉，一把年纪了郁闷 唉，一般应届本科三年，研究生一年半两年就p6了，好点的本科也就一年多就6了。 什么部门这么牛XXX 推荐所有人都去这个部门吧，这个速度，个人觉得是火箭速度。 |
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发表时间：2011-12-11
kimmking 写道 好像只有一个架构师的名头，叫首席架构师。
其它的，估计都是自封的，或是出去开会唬人的。 不知道其它地方啥状况，我以前在的组的组长的职位就是架构师。 |
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发表时间：2011-12-11
没用核心竞争力的待遇，外地的为啥愿意抛弃更好的待遇来杭州？仅仅追求技术？毕业这么多年了都要养家了，阿里给我的待遇确实鸡肋，个人能力也得提升。
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发表时间：2011-12-12
kimmking 写道 BloodyCoder 写道 longlongriver 写道 9月份阿里在北京的面试我也去了，面的平台技术部的架构师职位。面试、体检都过了，反馈的级别居然是P6+、月薪15K，大出我意料之外，直接拒了。因为之前猎头口口声声说此职位至少是P7级别的。
之后阿里的HR打电话沟通，说是猎头之前传达的职位描述有误，阿里内部没有所谓的架构师这一职位描述。而且他们的面试领导认为我的能力也就值这个价...，等等。很无语，道不同不相为谋，就此作罢！ 之后淘宝等阿里系的相关公司也来联系面试，直接拒了，伤不起啊。 1、那个hr不诚信，阿里是有架构师职位的，通常是P7来担任，也有是P6的！ 2、他们面试的领导算个屁？他说什么能力就什么能力，以为自己是上帝？难道你说他们领导是p1，就是p1了，给你p6是因为不想出更高的价钱 好像只有一个架构师的名头，叫首席架构师。 其它的，估计都是自封的，或是出去开会唬人的。 架构师一般只有p8以上的担任 |
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发表时间：2011-12-12
P6是什么， 高级工程师而已，比刚毕业的普通工程师高一级，10年经验给你这样的级别你也能坐得住， 在下佩服！
ZHH2009 写道 我去年进去时是P5，目前P6。
毕业至少10年。 技术方面，目前专注于Tocmat/Jetty/Grizzly/Netty/Javac编译器/HBase，至少精确理解80%的源代码。 还有各种web框架、模板引擎、数据库驱动都有较深的研究。 目前在团队个人涉及的领域有:服务框架、容器、web框架、分布式存储。 拿我为参照物自个去衡量吧。 技术深度不是衡量P级高低的唯一标准，要看你进的团队、占的位置有多少机会为公司创造多少价值。 跟对人跟对团队跟对产品跟对项目很重要。 公司的某些团队或HR太浮躁，随便就给个P7/P8(好比销售经理满天飞)，见个清华北大MIT就两眼发光。。。 现在公司TOP10大学毕业的随便一拉一大框， 要说技术专业深广度，至少在我们这几10号人的大团队内排名靠前的也有TOP10大学毕业的，也有未读完大学的，也有大学都没正式读过的。 要学会淡定， 过了而立之年了，除了火箭、宇宙飞船我就没发现有什么难一点的技术， 那些啥搜索啊、分布式、并发啊、数学啊、算法啊都是个屁，接触后也就那么回事。 只要在工作、业余时间能时常感觉到有成就感就足以了,想太多人会累。 |
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发表时间：2011-12-12
6是高工,7是初级专家,
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发表时间：2011-12-12
ZHH2009 写道 我去年进去时是P5，目前P6。
毕业至少10年。 技术方面，目前专注于Tocmat/Jetty/Grizzly/Netty/Javac编译器/HBase，至少精确理解80%的源代码。 还有各种web框架、模板引擎、数据库驱动都有较深的研究。 目前在团队个人涉及的领域有:服务框架、容器、web框架、分布式存储。 拿我为参照物自个去衡量吧。 技术深度不是衡量P级高低的唯一标准，要看你进的团队、占的位置有多少机会为公司创造多少价值。 跟对人跟对团队跟对产品跟对项目很重要。 公司的某些团队或HR太浮躁，随便就给个P7/P8(好比销售经理满天飞)，见个清华北大MIT就两眼发光。。。 现在公司TOP10大学毕业的随便一拉一大框， 要说技术专业深广度，至少在我们这几10号人的大团队内排名靠前的也有TOP10大学毕业的，也有未读完大学的，也有大学都没正式读过的。 要学会淡定， 过了而立之年了，除了火箭、宇宙飞船我就没发现有什么难一点的技术， 那些啥搜索啊、分布式、并发啊、数学啊、算法啊都是个屁，接触后也就那么回事。 只要在工作、业余时间能时常感觉到有成就感就足以了,想太多人会累。 也不知道你是真NB还是假NB...但都要低调点，你这些话显得就跟一傻冒似的。 |
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发表时间：2011-12-12
ZHH2009 写道 好玩，哈哈，实在是好玩，根据泡JavaEye的N年经验，
只要随便下个套就能把无数的伪数学控、伪物理控、伪算法控、伪XXX控激出来， 然后就能轻松转移话题。  
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发表时间：2011-12-12
最后修改：2011-12-12
无知 + 无聊 比什么都可怕
看来阿里的评价还是对的 ，有些自负自大的人 P7明显不合适 |
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