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作者 | 正文 |
发表时间:2011-12-06
最后修改:2012-04-18
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发表时间:2011-12-07
楼主真勇敢啊年底了还跳槽,鸿信给多少米呀 尽然比富士通还多…
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发表时间:2011-12-07
最后修改:2011-12-07
marcolee 写道 楼主真勇敢啊年底了还跳槽,鸿信给多少米呀 尽然比富士通还多…
呵呵,没法子,实在没啥好去处了,米也不多,具体不好意思说 |
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发表时间:2011-12-08
yunzhu 写道 marcolee 写道 楼主真勇敢啊年底了还跳槽,鸿信给多少米呀 尽然比富士通还多…
呵呵,没法子,实在没啥好去处了,米也不多,具体不好意思说 鸿信貌似是个国企吧,国企的氛围你懂得… 南大富士通貌似还不错,加班班少,假期多适合养老哦… |
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发表时间:2011-12-08
富士通
工作时间: 不加班 假期多是真的。 双休 周末基本从不加班。晚上也是准点下班。当然除非出了纰漏,需要加班对应,不过周末加班有调休或者双倍工资。 5.1-5.7 8.9-8.17 任选一个时间段,进行旅游 这2个时间 都是假期,没旅游的就在家休息吧。 国家法定节假日,肯定是放假的。另外 每年每个人有10天年休假,随着工龄会增加。。。。。。 公司制度是适合养老的... 技术 对日外包,基本是做维护,没有技术含量而言。就是一些测试,修修改改的工作,新开发很少,如果你是一个技术热爱者就别来了,想混日子,欢迎你来..... 薪水 刚毕业的本科生是5000 硕士7000的样子.... 本科工作2年,大概7k5 3-4年会评职称,也就是teamleader,不过要学日语,过三级,评上 大概是1w人民币起步的样子。这也是在fnst工作4-5年的人的生活写照。平时就是发发邮件,带带项目组。 7月份发双薪,1月份 发2-3个月年终。也就是15-16薪的样子。 住房公积金是按个人500,公司500的标准交的。 总结:优势是从不加班,假期多多。缺点是学不到技术,出去竞争力少。所以该公司离职率较低。。。 这就是我在fnst工作2年所了解的富士通 希望对楼主有所帮助。 |
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发表时间:2011-12-08
ls 基本没错
我两年的时候 给了我8k+. hr 说一年两次旅游 一次台湾海南,一次南京周边 然后还有高温假 ,xx假 ,然后好像还有低息贷款 不加班 有双休,上班时间段自己选等等 听得我美美的 离开南京居然有这样的公司 立刻和华为的mm 道歉。 |
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发表时间:2011-12-08
南京除了 爱立信 moto 三星 趋势这几家外企
绝对是性价比 最高的公司~ |
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发表时间:2011-12-08
最后修改:2011-12-08
jackson_007 写道 富士通
工作时间: 不加班 假期多是真的。 双休 周末基本从不加班。晚上也是准点下班。当然除非出了纰漏,需要加班对应,不过周末加班有调休或者双倍工资。 5.1-5.7 8.9-8.17 任选一个时间段,进行旅游 这2个时间 都是假期,没旅游的就在家休息吧。 国家法定节假日,肯定是放假的。另外 每年每个人有10天年休假,随着工龄会增加。。。。。。 公司制度是适合养老的... 技术 对日外包,基本是做维护,没有技术含量而言。就是一些测试,修修改改的工作,新开发很少,如果你是一个技术热爱者就别来了,想混日子,欢迎你来..... 薪水 刚毕业的本科生是5000 硕士7000的样子.... 本科工作2年,大概7k5 3-4年会评职称,也就是teamleader,不过要学日语,过三级,评上 大概是1w人民币起步的样子。这也是在fnst工作4-5年的人的生活写照。平时就是发发邮件,带带项目组。 7月份发双薪,1月份 发2-3个月年终。也就是15-16薪的样子。 住房公积金是按个人500,公司500的标准交的。 总结:优势是从不加班,假期多多。缺点是学不到技术,出去竞争力少。所以该公司离职率较低。。。 这就是我在fnst工作2年所了解的富士通 希望对楼主有所帮助。 感激涕零啊,兄弟讲得太详细太有用了,非常感谢 工作2年,7.5K,看来挺高啊,可惜给我开的比这差了很远,惭愧惭愧,失望了 |
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发表时间:2011-12-08
marcolee 写道 yunzhu 写道 marcolee 写道 楼主真勇敢啊年底了还跳槽,鸿信给多少米呀 尽然比富士通还多…
呵呵,没法子,实在没啥好去处了,米也不多,具体不好意思说 鸿信貌似是个国企吧,国企的氛围你懂得… 南大富士通貌似还不错,加班班少,假期多适合养老哦… 兄弟说的是,国企的氛围,这也正是令我犹豫的地方 |
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发表时间:2011-12-08
GT_ESPN 写道 南京除了 爱立信 moto 三星 趋势这几家外企
绝对是性价比 最高的公司~ 可惜给我的薪水很低 |
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