锁定老帖子 主题:提出离职, 被挽留
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作者 | 正文 |
发表时间:2011-12-02
这种2难我也遇到过,我当时也是被留,承诺下个月升Level,并有高达40%的薪水提升,最后还是走人了.因为一旦提出离职,其实很多事情都敏感了.除非你非常了解你的顶头上司,对现在的TEAM非常的眷恋.你的情况又非常的特殊,因为下家是华为.具体的,大家都知道,不解释.
跳槽有风险,跳华为更要谨慎! |
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发表时间:2011-12-02
楼主呵呵 我们一起去哇
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发表时间:2011-12-02
agurick 写道 正常情况,不到5年,15级就已经不错了。30W很难。如果是云计算什么的有可能。
不过长期看,一般的外企和华为还是比不了, 云计算苦逼路过,纷纷表示可能性不大 |
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发表时间:2011-12-02
你自己到底要什么啊?要是只为了钱,转行你可能挣钱更多
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发表时间:2011-12-02
就在现在公司吧, 你不久为了多赚几个钱吗。打工TMD能赚多少,生场病就没了。
不差这钱,天天陪老婆孩子多爽,象我今天就休息,下周二再去上班。 你去华为一年多个5-6万,累死累活,有啥意思,干十年还多不出一个卡宴,不可取。 所以,打酱油。。。 |
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发表时间:2011-12-02
请允许我说话比较直接。
你提出离职时,要会讲话,千万不要说HW给我30W,然后你提出要25W,好像你提出的高,人家就不敢要你。但恰恰相反,你的上司却答应给你25W。但人家是否真得会给你25W,却是一个疑问,假如你真的留下来,人家不兑现25W,那你又觉得被骗了。假如人家真的给你25W了,也未必是好事,你半年或者一年做不出他们期望的业绩,那他们对你的能力估计也会有怀疑,而且你自己估计心里也过意不去。同时,你一心想去的HW始终会给你诱惑,在这种悲喜交加的情况下,你未必过得很潇洒。 说白了,你如果真的想离开,就不要把谈判的筹码放在钱上,就算人家要你,其实未必能够信任你。 现在你还有2-3天的时间考虑,还得给人家回复。 你决定要走,那就走,不要犹豫。 给上司答复时,可以这样说:现在的工作虽然我也能做好,也能和同事相处好,而且答应给的薪水也不低,但是从骨子里来说,这不是我喜欢的工作,我觉得即使在这里呆下去,也找不到真实的自我,所以想了很久我还是得离开,寻找自己喜欢做的事情。非常感谢您信任我,或许以后还有其他合作的机会。 |
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发表时间:2011-12-02
华为,值得吗?何况还是外企,应该按照小时工资来的,毕竟成家了
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发表时间:2011-12-02
飞扬云 写道 请允许我说话比较直接。 你提出离职时,要会讲话,千万不要说HW给我30W,然后你提出要25W,好像你提出的高,人家就不敢要你。但恰恰相反,你的上司却答应给你25W。但人家是否真得会给你25W,却是一个疑问,假如你真的留下来,人家不兑现25W,那你又觉得被骗了。假如人家真的给你25W了,也未必是好事,你半年或者一年做不出他们期望的业绩,那他们对你的能力估计也会有怀疑,而且你自己估计心里也过意不去。同时,你一心想去的HW始终会给你诱惑,在这种悲喜交加的情况下,你未必过得很潇洒。 说白了,你如果真的想离开,就不要把谈判的筹码放在钱上,就算人家要你,其实未必能够信任你。 现在你还有2-3天的时间考虑,还得给人家回复。 你决定要走,那就走,不要犹豫。 给上司答复时,可以这样说:现在的工作虽然我也能做好,也能和同事相处好,而且答应给的薪水也不低,但是从骨子里来说,这不是我喜欢的工作,我觉得即使在这里呆下去,也找不到真实的自我,所以想了很久我还是得离开,寻找自己喜欢做的事情。非常感谢您信任我,或许以后还有其他合作的机会。 别毁楼主了亲。 按你那么答复 哪像一个有工作经历成熟的职场人,就是个刚走出大学的书呆子。还找自我~ |
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发表时间:2011-12-02
roverk8y 写道 楼主,听过温水煮青蛙的故事么,你自己也说了“因为从另一个一离职同事处得知, 他去年也被挽留下, 结果是部分兑现, 即未加到期望值”,也就知道了你的结果,华为是加班比较厉害,但你要想想
从华为出来的人 和贵公司出来的人,那个更受欢迎 悲催的是, 当前的公司更受欢迎, 还不少..... |
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发表时间:2011-12-02
楼主是哪个公司啊,我怎么感觉和我要去的公司很像啊。。。能站内说一下吗
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