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悲催,三年不加薪,不升职

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作者 正文
   发表时间:2011-11-28  
留下的祝福 写道
fogtower 写道
一下子招来了50多个新人,都是二三流院校的毕业生。本地的一流院校基本上没有人来了,才几年呀,公司就混得越来越差了。

你的意思是程序员都是一流院校出来的?那那些一流院校出来的太没出息了吧,还来写程序!!!!!哥是高中毕业夹个成教大专!!

毕竟一流院校出来的人才比三流院校出来的人才还是多点
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   发表时间:2011-11-28  
LZ用了部长一词,说明是日企
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   发表时间:2011-11-28  
dsttt09 写道
LZ用了部长一词,说明是日企


有见地
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   发表时间:2011-11-28  
divinemind 写道
是不是东软?

啊 东软 是这种情况啊?
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   发表时间:2011-11-28  
如果是东软的话,那就呵呵了,
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   发表时间:2011-11-28  
是nec...楼主说过.....
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   发表时间:2011-11-28  
dsttt09 写道
LZ用了部长一词,说明是日企

看来你也在对日做过。
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   发表时间:2011-11-28  
这就是淡定哥....我曾经干半年就换一个...呵呵,俺可坐不住...
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   发表时间:2011-11-28  
对*不加薪*关心,对*不升职*不关心。可以加薪,可以不升职。
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   发表时间:2011-11-28  
java_bigniu 写道
留下的祝福 写道
fogtower 写道
一下子招来了50多个新人,都是二三流院校的毕业生。本地的一流院校基本上没有人来了,才几年呀,公司就混得越来越差了。

你的意思是程序员都是一流院校出来的?那那些一流院校出来的太没出息了吧,还来写程序!!!!!哥是高中毕业夹个成教大专!!

毕竟一流院校出来的人才比三流院校出来的人才还是多点


这个确实是,比例大很多。所以才会出现学历这个问题。不过确实不能一棒子打死。
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