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阿里巴巴面试流程如何?知道的请说下 谢谢。。。

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作者 正文
   发表时间:2011-11-23  
阿里巴巴电话面试算一面吗?大概需要几面啊?知道的朋友请说下,谢谢啦。。
   发表时间:2011-11-23  
为什么没有人呢?
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   发表时间:2011-11-24  
据我了解,电面可能是一次,也可能是两次电面,电面应该算一面吧,如果电面没过,就没有后续的了。
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   发表时间:2011-11-24  
首先电面,总共四五面呗
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   发表时间:2011-11-24   最后修改:2011-11-24
部门不同流程上会有细小差别,以下为技术岗位。
一到两轮电话技术面试,然后通过的话人事会很快通知你到阿里面谈。
面谈第一轮,1-3个技术人员会轮番问你问题,问题理念趋向他们平时的开发,约40-60分钟。
面谈第二轮,可能是前一轮面试人员的主管,技术相对较少,更多关注工作作风,同一。
面谈第三轮,可能是总监,时间半小时左右,大概谈谈规划,也有些行业知识。
面谈第四轮,人事。如果前面都顺利的话,会谈到薪资,级别一些内容。到这一轮基本你可以选择是否留下了。
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   发表时间:2011-11-24   最后修改:2011-11-24
恭祝楼主取得好成绩
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   发表时间:2011-11-24  
lydawen 写道
部门不同流程上会有细小差别,以下为技术岗位。
一到两轮电话技术面试,然后通过的话人事会很快通知你到阿里面谈。
面谈第一轮,1-3个技术人员会轮番问你问题,问题理念趋向他们平时的开发,约40-60分钟。
面谈第二轮,可能是前一轮面试人员的主管,技术相对较少,更多关注工作作风,同一。
面谈第三轮,可能是总监,时间半小时左右,大概谈谈规划,也有些行业知识。
面谈第四轮,人事。如果前面都顺利的话,会谈到薪资,级别一些内容。到这一轮基本你可以选择是否留下了。


总结如下:
一面:基本靠导弹等远程武器进行定点打击。
二面:1-3个人(小喽啰)给你进行狂轰滥炸。
三面:①号BOOS出场。你们2人中只能有其中一个活着出来。
四面:②号BOOS出场,此BOOS非①号那样只能进行物理性质的攻击(因为那样你可以放风筝玩死他。。)
      此BOOS能丢飞镖(20尺以内,频率未知),且每3/S/5000+给你挂个DEBUFF不可驱散。

小小菜鸟飘过~~~
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   发表时间:2011-11-25  
543089122 写道
lydawen 写道
部门不同流程上会有细小差别,以下为技术岗位。
一到两轮电话技术面试,然后通过的话人事会很快通知你到阿里面谈。
面谈第一轮,1-3个技术人员会轮番问你问题,问题理念趋向他们平时的开发,约40-60分钟。
面谈第二轮,可能是前一轮面试人员的主管,技术相对较少,更多关注工作作风,同一。
面谈第三轮,可能是总监,时间半小时左右,大概谈谈规划,也有些行业知识。
面谈第四轮,人事。如果前面都顺利的话,会谈到薪资,级别一些内容。到这一轮基本你可以选择是否留下了。


总结如下:
一面:基本靠导弹等远程武器进行定点打击。
二面:1-3个人(小喽啰)给你进行狂轰滥炸。
三面:①号BOOS出场。你们2人中只能有其中一个活着出来。
四面:②号BOOS出场,此BOOS非①号那样只能进行物理性质的攻击(因为那样你可以放风筝玩死他。。)
      此BOOS能丢飞镖(20尺以内,频率未知),且每3/S/5000+给你挂个DEBUFF不可驱散。

小小菜鸟飘过~~~

好吧,你确实得到了哗众取宠的效果,不过,整段里的亮点是BOOS,确实很搞
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   发表时间:2011-11-25  
543089122 写道
lydawen 写道
部门不同流程上会有细小差别,以下为技术岗位。
一到两轮电话技术面试,然后通过的话人事会很快通知你到阿里面谈。
面谈第一轮,1-3个技术人员会轮番问你问题,问题理念趋向他们平时的开发,约40-60分钟。
面谈第二轮,可能是前一轮面试人员的主管,技术相对较少,更多关注工作作风,同一。
面谈第三轮,可能是总监,时间半小时左右,大概谈谈规划,也有些行业知识。
面谈第四轮,人事。如果前面都顺利的话,会谈到薪资,级别一些内容。到这一轮基本你可以选择是否留下了。


总结如下:
一面:基本靠导弹等远程武器进行定点打击。
二面:1-3个人(小喽啰)给你进行狂轰滥炸。
三面:①号BOOS出场。你们2人中只能有其中一个活着出来。
四面:②号BOOS出场,此BOOS非①号那样只能进行物理性质的攻击(因为那样你可以放风筝玩死他。。)
      此BOOS能丢飞镖(20尺以内,频率未知),且每3/S/5000+给你挂个DEBUFF不可驱散。

小小菜鸟飘过~~~


此人估计是 魔兽世界玩家,鉴定完毕~
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   发表时间:2011-11-26  
lydawen 写道
部门不同流程上会有细小差别,以下为技术岗位。
一到两轮电话技术面试,然后通过的话人事会很快通知你到阿里面谈。
面谈第一轮,1-3个技术人员会轮番问你问题,问题理念趋向他们平时的开发,约40-60分钟。
面谈第二轮,可能是前一轮面试人员的主管,技术相对较少,更多关注工作作风,同一。
面谈第三轮,可能是总监,时间半小时左右,大概谈谈规划,也有些行业知识。
面谈第四轮,人事。如果前面都顺利的话,会谈到薪资,级别一些内容。到这一轮基本你可以选择是否留下了。


前几天刚去面过~面谈第一轮确实跟他们的实际工作比较贴近,第三轮没怎么谈薪资级别,只是说你的期望有些高。。。。
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