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锁定老帖子 主题：30岁+的同志们，国企，值得去否
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-11-18
最后修改：2012-08-15
去掉了~~~~
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发表时间：2011-11-18
不建议你去，国企所谓的福利不一定能兑现。
并且在外企呆了这么多年，去了会非常的不适应 |
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发表时间：2011-11-18
gooddayhello 写道 毕业数年(年龄30+)，有家(房贷)，有小(小孩)。最近基本被一国企录用,但是工作的地方离家太远，且工资极低(不到10K,当然，也不远),不过那边说福利什么的不错，年不少于16薪，有旅游费，有过节费什么，加班费，项目奖金...，
楼主在外企工作数年，外企工作久了，基本不是玻璃板就是颓废。 各位上有老下有小中间有房贷的ITEyeer, 是你，你会去这种国企不？ 勾心斗角是大部分国企的普遍现象，请楼主考虑下这点 |
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发表时间：2011-11-18
国企就是一大忽悠，签约的时候说得好好的，到你发工资的时候就不是那个数目了～～
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发表时间：2011-11-18
什么国企不国企，对于你来说还不就是合同制，合同到期，走还是留都是未知数。
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发表时间：2011-11-18
国企除非是高级职位，否则不推荐去。承诺基本不会兑现。
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发表时间：2011-11-18
听说国企没有关系不好混。
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发表时间：2011-11-18
gooddayhello 写道 毕业数年(年龄30+)，有家(房贷)，有小(小孩)。最近基本被一国企录用,但是工作的地方离家太远，且工资极低(不到10K,当然，也不远),不过那边说福利什么的不错，年不少于16薪，有旅游费，有过节费什么，加班费，项目奖金...，
楼主在外企工作数年，外企工作久了，基本不是玻璃板就是颓废。 各位上有老下有小中间有房贷的ITEyeer, 是你，你会去这种国企不？ 自称楼主的人 
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发表时间：2011-11-18
是有编制的国企可以考虑吧
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发表时间：2011-11-18
主要是看是什么国企。国企也有好坏的
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