我与阿里巴巴的一次邂逅

说实话你那个demo我没看懂哎..类似查询??还有我好像在坛子里看到过类似的..还有ffunction char 图标生成..估计就是你这个吧

这哥们挺有个性，我喜欢。
做人的确要有所为，更要有所不为

我觉得楼主走的原因估计还是加班太多，比较累吧。

说道价值观，任何公司都有自己的企业文化，都想员工服从公司的企业文化，如果你不服从，就要选择离开，这个没什么说的。

啰嗦了半天还是没说是啥什么价值观

虽然羞答答地，相当地婉转，但还是说了（不满），基本表达出了自己的意思吧。

我堂堂一man，居然被你整成伪娘。。。。。。
靠，文字能杀人啊。。。。

我有一朋友在阿里，之前有次碰头他和我说，阿里的所谓的项目流程就是把人往死里赶。看样子还的确是这样。

兄弟注意身体。

企业的价值观就是老板的个人意图，画一大饼，给下面人设一道德基准，同时对外宣布一个圣人诞生了。
这种老板对内喜欢当导师，从物质上控制不是最爽，从精神上控制更爽。

生意做的大，并不意味着精神境界高，跟猴子一样，爬的越高，屁股的本色是不会变的。

那个事情我还问过技术总监级别的人
当时，我们一组的开发人员向我抱怨“忙得连找女人的时间都没有了”，我听了很心酸
抽烟的时候，碰上技术总监，我就问：为什么阿里自己给自己做事，时间还要设置的那么紧？
技术总监：悠闲会让人颓废，人的潜力还源于压力。。。。

我只是描述出来当时的情景，对错就自己判断了，我不做评价

楼主得了老程序员综合症。

1）这社会没有绝对的对或错，一种文化或价值观存在，并且能支撑一个团队，就是有意义的。

2）一个公司真正的要员工做的事情，不是领导说的那些什么谏言啊之类的，而是认真完成本职工作，你太操心了.

3）一个公司会接纳任何一个进入公司的新员工，难道把你照进来就是为了排斥你？ 他们能肯定希望你能在你的职位上做出贡献，是你把自己看得与公司格格不入，而不是公司在冷落你～

4）你做了你职位不该做的事情，有想法是好的，但有些东西不是你能操心的，公司要你做的是把你的想法更多得用在本职工作中，而不是去操心团队目标，公司发展，流程管理这些事情～ 说太多会抢别人饭碗的～

5）有想法，替公司着想是好的，而且是优秀员工的表现，但在大公司，有些事情是你力所不及的，就像你朋友说的，“你管他干嘛”


总之，这个事情表现出，你没能融入一个团队，你的大团队适应性很差，而不是别人多么低级～

老程序员由于思维的固定和教条，融入一个有较长时间企业价值观沉淀的公司是很难的。

建议楼主去一些小公司，那样你更能发挥你长处和优点，给公司带来非常好的价值和先进的理念～