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12K 到头了

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锁定老帖子 主题:12K 到头了
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   发表时间:2011-09-15  
楼上的啥公司?
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   发表时间:2011-09-15  
lgstarzkhl 写道
楼上的啥公司?

小公司,我说的人都工作5年+
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   发表时间:2011-09-15  
richit 写道
互联网的大公司一般都开得比较高,软件公司一般般。

个人觉得挺有道理的
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   发表时间:2011-09-16  
windchill_java 写道
我开发经验3年,行业经验2年。以我自身的经历来看,如果做不单单是增删改查的大型企业级应用系统,行业经验可能要比技术经验重要。目前税后11k/m,如果单说技术,我也就5K的水平,随着工作时间的增长,我想行业经验对我个人的待遇影响会越来越大。
当然了,互联网企业可能又不一样,技术占的比重或许会大些。
干我们这行,感觉3年一个坎儿,很想提高,却没有个明确的方向,加薪的幅度越来越慢,纠结。


"行业经验可能要比技术经验重要",很正点,摸清一个行业之后,什么时候想自己单干,就可以直接出来了。
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   发表时间:2011-09-16  
thetcc 写道
DOCDOC 写道
tide2046 写道
作为业内人事,何必在薪资方面吹牛呢?真牛不是靠吹出来的。

薪资方面,据我了解还没到过这么高。工作5年,有过管理经验的,超过15k。招聘的时候我们是不考虑的。有点离谱。

目前,如果不是为了挖人,哪个老板也不会那么冤大头的给钱。写写代码而已,目前的国内这些系统,3年的和5年的能有多大区别。都是按照架构师的设计和公司现有的框架的指导下实现功能而已。莫非你5年写的增删改查比3年的要效率高很多?有哪个老板愿意每月花雇俩个三年的人的钱去雇一个5年的,干同样的工作?增删改查给你15,20,30k。你当老板都是做慈善的?要这样程序员都能买得起房了。

目前国内的现状是,只要系统能用就行,基本功能没问题,销售能卖出去。这就可以了,人员的成本越低越好。强势的销售,蛋疼的码工。

写代码的难道都是写CRUD? 井底之蛙哦,哈哈


哈哈,赞同~ 我说的那个30K+ 的,是对MTK手机平台底层很深入了解,在那方面写底层的一些代码。

那个26K的嘛,目前在上海,15K的,身边真的很多,当然也不是只写CRUD



我说得很清楚,百分之九十都是CRUD,至于你们提到的MTK底层,高并发大数据量的那些代码工作的人代表不了当前的行情。可以很明确的告诉你,目前我在负责招聘,5年要求15k+肯定会fire掉,不论北京还是上海。用老板的话说有点离谱。ps:目前公司做银行核心业务系统,做得比较大的公司。据我了解,这个行业目前的薪资水平就这个样子,都差不多。互联网就不了解了,好些年不做互联网了。
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   发表时间:2011-09-16  
neilpg 写道
我就不说什么了,楼上有些所谓业内人士水平明眼人就能看出来。增删改查?我看你脑子是被猪撞了。创业型企业高程20K多得是,不加上分红等等,关键是要选对领导,互联网行业工资高是有原因的,知道什么是新技术吗?我吐槽下,土鳖。



这位小哥,说话嘴巴可以干净点。不同意别人的观点你说自己就行了,不带骂人的。用你“聪明”的脑子也能想想,你也说了,创业型企业的高程。。。什么概念?一个人要干N个人的活,解决N多问题,难点问题攻关、带小弟、系统设计、搞不好还牵涉到架构方面的问题。这样的人能有几个?大部分写代码就是增删改查,谁也别不承认。

选对领导。。。领导不是你选的,是他选你!明白???

还新技术,你做过几年的技术就在这里叫嚣新技术。目前J2EE来说有多少新技术。互联网来说,逃不出js,java core ,xml,css,html这些个圈子。你说的什么新技术?HTML5?云计算?推送?用你“聪明”的脑子想想,这些东西技术上的实现究竟能新到哪里去?

做软件的少谈技术,脱离了传统行业什么狗屁软件系统都是白扯。你让一个软件自己凭空就产生点价值看看。就拿架构师来说,他们考虑问题也需要依据具体的业务场景来调整架构的设计。

作为一个程序员来说,多了解下行业知识才能走得远。一个业务逻辑的实现你能用一万种方式写出来又能如何?

仅以数言回复上面那位自认为非土鳖的土鳖。
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   发表时间:2011-09-16  
当老板也不是各个赚钱
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   发表时间:2011-09-16  
kimmking 写道
lgstarzkhl 写道
楼上的啥公司?

小公司,我说的人都工作5年+

QA-QC组吧

开发组都五年以上的只有作银行项目那几家见过 5+起
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   发表时间:2011-09-16  
刚找了个12K的,难道到头了?
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   发表时间:2011-09-16  
看到这篇文章后,我发现我是真的拖码农的后腿了
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