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锁定老帖子 主题：关于面试不打招呼不来的问题
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-09-02
本不想说的，你们这些公司招聘的，自己想想，本来遇到了一个不错的面试者，本来感觉是想要的，一切都很好，但是你们还是要等两三天，说什么两三天后可能会给发一个OFFER，然后呢，两三天内可能遇到更好的了，就不甩这个了，连理也不理，试问素质何在？竟然有脸提素质，不要以为真理都是在自己手里。。试着站在反面想想会更好！
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发表时间：2011-09-02
对于这个贴子，我再次在这里说明几点：
1 如果这个贴子单单指的某些具体的人，那我没有发言权，因为我不知道具体人的具体情况和具体原因 2 如果这个帖子在暗指被面试的人，那么不好意思，我也属于这一人群，那么我就有发言权。 3 大家都说的挺好了，但还是有小部分的代表公司一方的人在这争辨（不说是狡辨），这里我特别指出“zhangsheng79”。大家可以看看他的说词，我现在就是不知道他想表达什么意思，一方面说他也是被面试中过来的，另一方面确一面的指责被面试者失约的素质，而把公司一面的失约当作“业界通则”。 4 对于这种辩词，我只能说你SB就自己SB去，不要大家都跟着你SB。“丑不是你的错，但是出来吓人，那就是你的错了”（我这里说的很没素质，但现在不想有素质，看到自己SB还来误导他人，我就相当上火，谢谢！） |
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发表时间：2011-09-02
LZ。。有反对自己意见的。。驳斥自己意见的帖子
不是以理服人。而是满脑子想着删。。 删了。怎么有“别人大家自会有公论”的病句子呢 是不是你们公司有让你不爽的言论，你也“删”呢？ |
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发表时间：2011-09-02
当理论不过别人的时候。说明你自己的思想和言论有问题。
在有问题的时候。应该去反思。。 比如，怎么这么多人不来面试的问题。。 反思是提高自己的最好方法。。 而不是 删 也不要 只想到别人错的。我对的 |
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发表时间：2011-09-02
M国宪法第一条：言论自由
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发表时间：2011-09-02
葬雪晴 写道 当理论不过别人的时候。说明你自己的思想和言论有问题。
在有问题的时候。应该去反思。。 比如，怎么这么多人不来面试的问题。。 反思是提高自己的最好方法。。 而不是 删 也不要 只想到别人错的。我对的 这ls辩论能力不行，而且有问题也不反思，看看有什么路子可以改变这种问题的状况，只是出现问题就一味的说是别人的问题，要求别人跟从他。很多他自己的回帖都是自己想当然的。 也许现在你的待遇或者身家很不错，但是如果从你回帖来看(可以的话)，你能力真不行，我会怀疑你是靠你的某些关系谋得目前的待遇，这样的话，那就没什么好说的了。 |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 lawson80 写道 yipbxx 写道 zhangsheng79 写道 dwjun236 写道 zhangsheng79 写道 引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 真的懒得和你这种刚毕业的小p孩说话，除了给别人扣帽子还有啥本事，做啥啥不成，大话不少。 你做了十几年的奴才还有脸出来劝别人学你！ TO zhangsheng79: 出了问题，不去深入调查分析，不去解决，在这发牢骚。 对自已工作中明显的不足之处，不思改进，认为是正常，还教导后来人要遵守什么所谓的“业界通行规则”。 我的那个汗呀，汗流浃背了，那个老板这样有眼无珠，招你干嘛，就你那点破事，招个毕业生估计干得都不比你差。还工作十年了...... 笑死我了，工作快十年的人还和一菜鸟一样，版主删帖吧，这帖子每个人言行我相信别人大家自会有公论的。 删了咋让后人评呢？ 留着吧，理越辩越明。 英雄还是狗熊总有水落石出的一天，期待ing..... 这个贴子可以让其他或后人们看看，大家都会明白的。这个贴要是删了，我决定退出JavaEye！ zhangsheng79，这个人没得救了，开始是不反思，一心只想着人家是错的，后面是争辨不过，卖起老来，还要求删贴！ |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 newlife111 写道 如果是少部分人，可能是个人素质问题，如果大面积的情况，我劝你还是从自身找找原因吧。也许你们公司口碑真的很差，面试者根本不在乎你们。
反过来，又有几个公司会对面试不通过者进行回复的，能说明不通过原因的就更少。这方面在我面试的经历里，杭州网易做得很不错。 一般情况下，一个星期还没有答复，就当这家公司的面试挂了。那么反过来，到了面试约定时间还不去面试的，你就当面试者不通过好了。 这里抱怨一下某通信巨头，拜托你别在给我打电话了，你们公司真的没啥吸引力了，别以为自己还很牛b。 业界通行规则不都是面试后不通知，代表没通过吗?难道大家都喜欢别人打个电话说一下你符合公司的要求我们不能录用？我记得我面试的所有企业都是这样，100家里能有1家回复就不错了（不通过的情况）。而且这两件事有截然的区别，通知面试后必然有个面试官在等着你，结果不通知最多你是有些失望而已。 双重标准，公司对个体可以说都不说，个体对公司一定要负责诚信 |
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发表时间：2011-09-02
楼主再这么想，估计真彻底招不到人了。
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发表时间：2011-09-02
刚才去这位叫“zhangsheng79”（应该是老MM）的ITEye博客转了一下，人事最到这分上确实好狠啊。我说老MM，你能说一下你现在所在的公司么，以后我好别掉进去了哦，不是因为别的，首先是因为有你，所以不能有我！
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