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作者 | 正文 |
发表时间:2011-08-25
有核心竞争力的人都已经出逃到外国, 或者自己当老板了, 不会在这里讨论核心竞争力的
比如, 你看有核心竞争力的Robin, 谈的都是怎么招民工, 或则谈谈怎么统治自己的属地 |
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发表时间:2011-08-25
zuo_huai 写道 sourceforge 写道 抛出异常的爱 写道 shuoshuo 写道 我在学习某些东西的时候,经常会 遇到一些瓶颈,然后就没有兴趣弄下去了。。而且如果在群里问一些人。。也没人愿意回答。 。。积极性就没有了。。
。。。。。别作软件了,这个行业不适合你。。。。。。。。。。。 抛总,你这个话最好谨慎说出! 对啊,此话一出,如晴天霹雳,威力不小呀! 不过我觉着学东西遇到瓶颈一般热爱技术的人会迎难而上的 工作当中不也是如此吗 |
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发表时间:2011-08-25
luoyahu 写道 又在这里吹水,天天吹水有什么用咯,
+1 哥就是实在的人,虽然一表人才但是从来不说。 |
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发表时间:2011-08-25
llyzq 写道 图看不到,请LZ更新一下
内容非常不错 不过金字塔上层的人少,很不多是因为他缺少技术开发能力 而是因为缺少软能力,比如:心态、学习能力等等。 技术能力可以学习积累,也可以通过别人教。 但软能力是教不来,学不会的。 也是这么感觉的, 在学习新技术上,我感觉自己的自学能力绝对没有问题。。。 而在处理一些问题的时候,总是自信心不足,表达不清。。 等等 一堆问题,感觉有时候真正困扰我,降低效率的原因是因为自己自信心,个人交流能力,主动性等方面的问题。。。。 而不是单纯的技术上的原因 |
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发表时间:2011-08-25
其实我觉得没必要精通那么多
单独一样 就通js 什么框架都不会 一样是大神 ----------------------------------- 别太浮躁。 |
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发表时间:2011-08-26
路漫漫其修远兮 吾将上下而求索
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发表时间:2011-08-26
winnie825 写道 如果公司没有使用相关的技术,自学如何突破缺乏实践的瓶颈?
性能+自我约束意识+紧迫感 记住学习新技术是为了自己,学会了就自己做例子然后分享到论坛让大家指点,在大家指点中才能不断进步。 |
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发表时间:2011-08-26
基础(数学,算法,数据结构)就像内功心法,内功强则学啥会啥
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发表时间:2011-08-26
基本认可lz的看法
yangfuchao418 写道 楼主扯蛋了,你写了那么多能把linux内核代码读的很熟就不错了。
linux内核代码涉及的面也是很广的吧 |
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发表时间:2011-08-26
很好的文章啊
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