社保和公积金的问题

这个要看城市，有些城市公积金是不能随便提。
这个也是中国的悲哀，想做个LM都难

公司的制度是根据个人情况，自己安排安排工资和奖金比例。
比如你工资14000.
可以按照14000全部算成工资。这样你要交1228多税，1580多社保，公司要交2789的社保。
也可以按照7000的工资，7000的奖金来交。这样需要缴税工资是7000,社保也会按照7000的工资来。
不过鉴于所得税太高，以及现阶段就社保和医保有用，以及对养老保险的怀疑，而且是否能在杭州定居的问题，就按照2000来交纳的。
这样个税就是0,社保个人交纳460,公司交纳812。在个人缴费方面至少，自己一个月能省下来2348.
好像杭州社保上限是6870，如果工资按照6870来算，社保按照8%来计算，个人公积金549.60，公司也是公积金549.60。个人也要交纳1305.30的社保和101.47的税。但是鉴于个人要交纳549.60的养老保险，此部分始终和公积金是一样，所以感觉拿公司那部分和没拿没区别。。
各地政策不一直，腐阿杜顺风败，通胀，物价。都考虑进去。算不清楚了。。

公积金可以全部取出来？？还是仅仅个人？

说社保按最低标准交的，不知道医保是大头吗？除了医保，其他的保按哪个标准交也省不了多少钱的。所以亏的是你自己。