|
锁定老帖子 主题：讨论：京东老刘声称国内软件研发人员缺口太大
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-06-28
最后修改：2011-06-29
微博原文如下
刚刚浏览了一下今年的财务数据，发现物流费用+研发费用（包含薪酬）占了上半年总费用的70%，其中研发费用预计全年要超过3个亿人民币！下半年还要招收500多名研发人员！强烈建议今年高考生多报软件专业！现在国内研发人员缺口太大了。 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
哥笑了，百万年薪还怕招不到人，不存在。
不明真相的路过，求正解。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
怪不得行情看起来如此好呢，都是高管总监老板CXO吹出来的么？
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
本人希望能提供在河南工作的职位的HR或猎头联系我！本人在郑州从事软件开发6年，采用的是java技术
,主要做了5年的中国移动项目(BI)开发，有一定的技术和项目管理经验，有意者请联系我！谢谢！ 外包也可考虑！ 我的QQ：120344117 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
程序员竞争越激烈对软件公司是有很大好处的，就如同软件公司充分竞争后程序员的感受一样。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
gfzzspc 写道 本人希望能提供在河南工作的职位的HR或猎头联系我！本人在郑州从事软件开发6年，采用的是java技术
,主要做了5年的中国移动项目(BI)开发，有一定的技术和项目管理经验，有意者请联系我！谢谢！ 外包也可考虑！ 我的QQ：120344117 哥，您是技术不行还是要求太高？？我看你发求职贴不下十几二十次了，还没合适的？？ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
其实软件人员的缺乏一直都存在，大家都看看自己公司，稍微规模一点，哪个不是一年四季都在招人
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
京东是拿风投钱拿到手软了，不花出去不好交代。
现在开高新的，一大把都是这种拿VC钱的，不花没办法。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
500名额而已，竞争者不下50万。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-06-28
搞IT开发人多的很
竞争还是很激烈,大多数人还是在一般公司混 。 |
| 返回顶楼 | |
