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锁定老帖子 主题：钱少就一定要跳槽,其他的都是浮云
该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-06-25
stevensinclair 写道 薪资的多少应该是和你的能力成正比的
应该两个字很重要。问题是如果薪资和能力不成比例呢，怎么办？ 只有跳了 |
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发表时间：2011-06-25
_god_ 写道 stevensinclair 写道 薪资的多少应该是和你的能力成正比的
应该两个字很重要。问题是如果薪资和能力不成比例呢，怎么办？ 只有跳了 个人的收益不仅仅通过工资来体现的，还有其他，比如个人成长，是否快乐等等。 收益=工资*x% + 成长*y% + ... 如果跳槽能使你以后长远的总收益增加，那么可以考虑跳了，千万不能只考虑眼前的这点工资。 |
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发表时间：2011-06-25
正解.~~~~~~~
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发表时间：2011-06-25
samttsch 写道 leibos 写道 lxm63972012 写道 出来打工只认钱，其它都是浮云。
走对路，跟对人很重要，不能光看钱。 你说的很对 不过很多时候，特别是刚毕业的大学生，更尤其是那种没有社会经验的人，非常容易进错公司，跟错人 想当年我也是很傻很天真，第一家是个小公司，跟我将公司会发展，规模会按每年50%的速度扩张等等云云 当时刚毕业，傻到相信了，工作积极地不得了 工作了两年，还是那么多人，依然做的烂项目，工资依然低.... 果断跳槽 不到1个月后，公司倒闭。。。 PS：这个公司老总找人有个潜规则，不找本地人，为什么呢 大家自己想想 怎么感觉是在说我啊 |
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发表时间：2011-06-26
这个 是有一定道理的
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发表时间：2011-06-26
最后修改：2011-06-26
lxm63972012 写道 老班与员工之间只有利益，不包含一点感情的。 
自己全衡吧。至于技术方面和其他方面的提升还有工资，这是一个综合考量。 觉得委屈自己了就跳了，至于说感情上过不去，我觉得这个人肯定是一个扯不清楚道理的人。 还有说什么经常跳槽说明这个人信用有问题的，更是扯蛋。你不能说一个人出国，就说一个人卖国。 这只是一个人的选择，谈不上什么道德和感情，利益最大化就是了。当然广义的利益：包括技术，人脉，工资等。 这是在在中国，不是说所有的老板黑心，只是说，良禽择木而栖，国内的环境这么差，多跳几次没什么坏处。当然有能力跳出国外玩玩更好。 人挪活，树挪死。 |
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发表时间：2011-06-26
1、成长不靠工作，国内我敢说98%的工作不是让人成长的，相反很可能让一个人的刀变钝，所以想成长，好好用掉你的业余时间
2、不是钱不够就跳，是钱不够你的能力的表现就可以跳 3、钱是广义的，请多方面思考，一个从来不加班但给8K的公司，和一个每天14小时工作给12K的公司，取舍还是你自己，我选择8K的，原因见1 |
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发表时间：2011-06-26
同意楼主看法，跳槽才是王道，其他都是浮云
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发表时间：2011-06-26
int08h 写道 1、成长不靠工作，国内我敢说98%的工作不是让人成长的，相反很可能让一个人的刀变钝，所以想成长，好好用掉你的业余时间
2、不是钱不够就跳，是钱不够你的能力的表现就可以跳 3、钱是广义的，请多方面思考，一个从来不加班但给8K的公司，和一个每天14小时工作给12K的公司，取舍还是你自己，我选择8K的，原因见1 非常赞同。 |
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发表时间：2011-06-26
笑而不语
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