UC优视广州Java面试题

一、 Java
1、 影响程序性能的因素
2、 连接池的优点，其基本原理是什么
3、 TCP与UDP的区别
4、 程序运行结果

public class Parent {
	public  Parent() {
		System.out.println("----Parent----");
	}
}
public class Child extends Parent {
	public Child() {
		System.out.println("----Child-----");
	}
	Brother b = new Brother();
}
public class Brother {
	public Brother(){
		System.out.println("----Brother----");
	}
}
public static void main(String[] args) {
		System.out.println(new Child());
	}

5、 JVM加载class的原理
6、描述一个项目的过程、设计及选用技术的原因
二、 综合
1、 下图中移动3个圆圈，使三角形倒立


2、 在4*4的正方形方格内填入带数字1-4的正方形、三角形、圆形、菱形。
3、 根据条件判断A、B、C、D、E、F、G七兄弟姐妹那几个是男性、女性
4、 A、B、C、D、E、F5个人和一个猴分椰子。5个人依次将椰子分成5等份余1个，自己取一等份，多余的一个给猴子。5个人都分完后再分一次则恰好一个不多。请问至少有多少个椰子。


三、HR面试
   耗时30分钟左右
   蛮有气质的HR。
   除了介绍公司待遇，随便聊的成分比较多。
  
四、用人部门面试
1、之前做过的项目，流程、技术。
2、薪资要求
3、有啥体育爱好特长（ps:我汗,哥除了好爬山，没啥特长，一般情况比较宅）
4、走的时候和面试官握手，感觉他手很冰凉。根据我对《黄帝内经》的理解，身体状况不太好，有点虚，又一高压职业病？

lz对黄帝内经有研究？

楼主你真逗啊

楼主太犀利了..

........很怀疑那面试官的老婆是不是需求很厉害？难道面试官天天要做很复杂的需求？？？？

需求不仅复杂 而且天天在变

   注意素质，都是IT民工，怎么能搞人身攻击呢？民工是有素质的，怎么能像李刚他爸、要加薪之流呢？
   我估计他们压力不小，这不到处盛传上市么？凡是要上市的公司都会想努力再压榨多点。。。
   人事还忽悠说他们那里工作轻松。。就扯吧，咋又不是第一天出来。。

兄弟，Brother 类没有继承Parent哦

我昨天也去面试，UC待遇不给力呢，hr说话让人不爽

java部分第4题得结果很惊讶：

----Parent----
----Brother----
----Child-----
Child@14318bb

哪位兄弟帮忙解释下啊？