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如何对付刺头实习生？5
公司来了一个实习生，我们组就是我带他做项目，他能力还行，但是人有点奇怪，整天自言自语，工作的时候也是埋头苦干自说自话，没人懂他在想什么，仿佛活在自己世界一样，给他安排了工作表，也不按上面的计划进行，有问题也不吭声，只知道埋头苦干，不管怎么跟他说也没有，他还是按自己的想法去做，我是拿他没办法了，现在项目紧，上面领导管不了那么多，请教大家有什么好办法吗？谢谢2013年10月10日 13:14
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采纳的答案
同意一楼的观点～ 如果你的第一个职场老师因为你范两次错误就开了你，会留下阴影的，碰见极端的可能会出事，而且第一个老师很重要，多和他交流交流把
2013年10月10日 17:17
多交流下吧、
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他有可能还不适应公司的新环境，多跟他沟通，新人是一步一步带出来的大家都是从新人过来的，每个人的个性不一样，针对不同的个性进行不同的沟通方式。帮助他尽快的跟公司的步伐一致。
2013年10月10日 15:23
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达不到你要的进度就告诉他加班呗，只要他能做完管他怎么做的，但如果他自说自话完不成进度还不加班，那你就放弃吧，该怎么处理怎么处理
2013年10月10日 15:02
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每天定时按照要求检查任务，别人一天一次，这个人一天两次或者更多
发现没按照设计要求做马上纠正，告诉他工作白做了，加班补回来
每天如果因为这个原因完不成任务，就每天都加班
连续两天出现这种情况反映给直接领导
2013年10月10日 14:54
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