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怎么选择未来0
现在在一家互联网公司，研发组的leader，上面的leader不稳定可能要走单独做，想让我加入负责，但工资降了一大截，承若是签合同分红，但比例应该不会太高，不知道怎么选择，出去重新找，工资应该不会比现在的少，但工资降低怎么说心理都不是滋味，而且分红能分到多少也是个未知数。哎。。。迷茫2013年6月15日 14:17
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出去做，要自己衡量，创业是风险与机遇并存，就是一个赌，如果leader确实项目好或者有关系拿到国企或什么的项目，可以，否则 我觉得不靠谱
2013年6月17日 10:03
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1.降工资跳槽不合理
2.新公司经济实力及后续发展你要了解清楚，薪资给这么低估计不耐操
3.分红不高，没股份不合理
这样的公司考虑清楚，你的Leader是否值得相信。
别被人洗脑，别人描述总是很美好。
觉得机会很好，要跳，起码保持薪资+福利的收益不变。2013年6月16日 22:10
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我是这么看的
薪资：你的劳动价值的体现和价格
分红：你把公司的事业当成自己的事业的奖励。
换一个场景吧，如果公司后面招个人，给的薪资比你高一截，你会怎么想。。。
你下班后还会把公司的事业当成自己的事业吗？？？2013年6月16日 13:05
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要看这个“上面的leader”怎么样，是否可信。出去搞公司你有股份吗？还是只分红，另外出去做的事情是什么，前景怎么样？这些都需要考虑。
2013年6月16日 11:34
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