2011年是毕业生，明年去上海发展，真诚地接受各位的指点和建议，谢谢！！

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2011年是毕业生，明年去上海发展，真诚地接受各位的指点和建议，谢谢！！5

描述一下我现在的情况：今年七月份毕业，毕业了之后，一直自学j2ee，马士兵的一系列的视频，可是仅仅局限于看视频，也没有项目经验。之前考过雅思，6分。我打算明年去上海找工作，想找一个能利用自己英语的优势的公司，但是不知道找什么类型的公司，外企？小公司？大公司？什么公司适合我这一个菜鸟的发展？

招聘职位

2011年11月25日 18:49

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http://www.cnblogs.com/hooray/archive/2011/10/02/2198283.html

2011年11月26日 11:43

wangyijiangshui
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这个真不好说。。。。。。。

上海这地方，压力大。。。。进了小公司，待遇差的话会混不下去

但是相对来说，小公司容易起步，你进去之后基本上啥都得干。但是同样，小公司和大公司还是有差距的，不管是技术上或者是公司的文化或者是管理方式。所以要想提升，还是得进大公司

我觉得吧，现在不是你考虑大公司还是小公司，有机会都应该去面试试试看，去了解那些公司的具体情况，等手里拿到offer了再考虑这个慢慢挑

2011年11月25日 22:46

asyty
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小公司学技术

大公司学做人

外企学做事

2011年11月25日 20:20

hxirui
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建议去小公司，如果你想从事开发行业，建议你的履历流程如下：
小公司-->大公司/外企-->小公司

1、因为一开始，你懂得不多，知道的少，经验少，技术低，缺少工作经验，如果你去大公司，知识技术能力提升的一般不大，前头不大，发展比较慢，因为大公司：
   第一，不缺人，财大气粗，有钱有人，即使你有一定的能力，也不是很重视，你将来的走和留对他们构成不了威胁(除非你特牛)，何况你一开始不是很强；
   第二，部门机构设置复杂、人员层级繁杂，你如果你不是非常牛，为公司做特别大的贡献，那么你的工作表现、努力程度一般很难反映到上面去，只有你的直接负责人(开发主管或开发经理)知道，从而出现：负责给你涨工资或提升职位的人力资源部或老板不知道你的表现，知道你表现的又基本提升不了你(当然了，有时候还是可以的)，最终，随着时间的推移，你非发现自己一开始毕业时的哪一些斗志都被磨灭了，经过部门内部其他老油条的洗礼，你慢慢发现自己变成了和老员工一样，每天朝九晚五、一天就为一天的那一点死工资打工，得过且过、当一天和尚撞一天钟。(大公司的老员工一般比较有资历，工资不低，已经都安了家，有车有房，生活比较安稳了，现在他们做的，就是在拿到工资的前提下，怎样舒服怎么过！而你一个毕业生，一穷二白！！！！这可不是你的生活！！！)
   第三、牛人多，大公司由于有钱，一般聚集了大量的高级人才，很难有你的出头之地！(当然了，你可能抱着向高科技人才学校的心里去大公司，不过工作就是工作，开发工作一般都比较繁忙、紧张，而且经常加班，学习多半都是下班后自学，边上的牛人或你的头头最多就是指导指导你，他们一般也特忙，如果遇到不好的，那你就甭想了，如果你能力太差，达不到他们要求，完成不了或完成的不好，你就等着挨批吧，接着就是无限的郁闷、再郁闷，然后压力产生了！！ )
第四、大公司分工太细，你负责的有可能只是某一个业务、项目的一个小部分，甚至是某一个小部分中的某一层(软件开发是分层的 ),而且大公司为了提高工作效率，降低开发成本多半当牛负责某一部分后，没到万不得已不让你干其他的(一个人长时间干同一件事，效率肯定高，而且熟练，出错率低！！就下机械工厂的生产线！！)。久而久之，你就不敢跳槽了，不敢走了，应该你懂得东西太少了
等等，……………………

2、但是小公司就不一样了，小公司的生存能力弱，人员不多，看重的是你的真实能力，只要你有能力，公司会立刻提拔你，公司的老总恨不得所有员工都是全才，你的所有表现，负责给你钱、提升职位的老总可天天都看重你的呢(小公司人不多，不看你看谁呢？)，由于人手的不足，只有你在小公司待一个月或者半年，你肯定要参与软件开发的几乎所有流程：需求调研、设计、开发、测试、安装实施、客户培训、后期维护……，公司渐渐把你培养成了全才！(这个培训可是真实战场上真刀真枪的培训，而不是培训公司给你纸上谈兵)，你会渐渐发现，自己自然而然的懂得多了、了解的多了、视野开阔了，胆子大了，发现编写代码，其实只是软件开发中极小极小的一部分，而且是一个非常低级的工作！久而久之，你会发现，自己以后的发展方向多了！！！

3、方向多了，能力强了，就跳吧！！不能老傻傻的呆在一个公司了，这样你的发展更快，第二步我建议直接跳到大公司或外企，你有经验了、做事做人不一样了，能力强了，去大公司的地位不一样了，敢和大公司的老古董们比试比试了！！！

4、大公司呆过一段时间后，你有背景和地位了，但是毕竟大公司靠技术和能力，你的官高不到哪里去，此时可以考虑再回到小公司(或者创业，如果牛够牛、有机会)，此时你可以小公司的一块宝了，凭着你的能力和背景，你可以在小公司独挡一面了，是小企业的支柱人物了，你的官职应该可以达到仅次于几位公司老总的地位，薪水应该也是不菲的！！！

说的太多了，多扯了一会！比较什么事情都没有绝对！这只是我个人的建议和想法，是我从事开发工作多年的感悟，最终怎么决定还是你自己说了算！！

不说了，吃饭去了！！！！

送你一句话：我的地盘我做主，自己的事自己说了算！祝你找过好工作！