望各位给点意见：走还是留？

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望各位给点意见：走还是留？20

     最近比较郁闷，感觉自己要被废掉了。

     原因是因为工作内容的变动，从开发转为了实施，感觉有点自废武功吧。我是比较喜欢做开发的，对实施工作没什么兴趣，虽然它能够让我学习到一些东西。

     这是我毕业后的第一家公司，从实习开始算来有2年时间了，对于各方面环境都是比较适应的，公司比较大，工作流程，福利都很正规。在之前在公司花了1年多的时间做了一个关于容灾预案管理，监控的产品。从7月份开始转到这个电信计费的产品上，这个产品的周期太长，可能是2，3年，也可能是4，5年，到时候在回头做开发基本就需要从头再来了。

     公司内部的制度本身是能够做相应的工作内容调整的，但是因为最近在做大规模的重组，导致这个流程没法走下去，所以公司内部无法找到合适的办法来解决这个问题。

     现在纠结的就是不知道该走，还是该留，望各位给点意见，谢谢！

问题补充：<div class="quote_title">AngelAndAngel 写道</div><div class="quote_div">假如没有办法升到另外一个岗位级别我觉得还是多考虑外面吧 <br />因为你干的心里不痛快对自己的各方面提升没有动力没有好处 <br /> <br />不过假如你目前可以试试和你们领导沟通委婉的说说自己的想法， <br />假如领导不能给你一个很光明的未来还是另外打算吧。</div> <br /> <br />我也试图尝试去跟领导沟通，但是现在因为公司内部的结构调整，并且幅度很大，早少是1000+人规模的调整，导致正常的流程走不下去。 <br /> <br />另外，公司的管理与其他的可能有一点不同，就是部门与项目独立，项目经理只负责项目，所以他没有义务去提升你，而部门者是负责除项目以外的所以事情，因为调整，部门这边指望不上了，项目经理也不会太在乎这个，他需要的是能干活的人。 <br /> <br />谢谢你得回复！ <br />

工作

2011年10月12日 16:53

lkclkc88
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采纳的答案

1. 静下心来，仔细想一想自己到底要什么？
2. 规划好自己的目标，设置好几个阶段，每个阶段要出什么结果，看看当前是不是在自己的阶段里？
3. 还是要沟通，找项目经理和部门经理谈谈，他们也是人，他们也是从底层做上来的，你的感受他们也有过，不要害怕，大不了就走嘛，对不对？说出你的想法和顾虑，多沟通。

2011年10月23日 22:44

lettoo
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理智分析跟心走

2011年10月13日 09:22

qq1988627
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其实我觉得选择适合自己的工作，实施时间久了就回不到java中了，实施到处走，尤其是水土不服，才难受，连老婆都没时间找，如果你真的喜欢做开发，你就做几年，以后转管理吧！！！！！！！如果经济不好，先忍忍，你说我做开发，如果不叫你转回去你就跳槽~~~~~~~~~~~~~~~~仁兄加油，做自己喜欢做的事情！！！！






给个采纳！！！！！！！！谢谢！！！！！！！！

2011年10月12日 21:35