offer 选择痛苦ing

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offer 选择痛苦ing3

offer 1：
          A:小外企（100人左右，欧美注资），05年在中国设立分公司，09年过cmm3级；薪资都差不多，一年以后买商业保险；公积金都有；
          B:在技术有95%切合，这个公司需要做的就是我专攻的方向，前台后台都有；有很多项目是国外的；
          C:分公司刚成立，发展机会大，机遇多,但是多少会有些风险，而且和hr也谈过了，熟悉业务后可以往项目经理方向发展，现在是高级软件工程师，如果到项目经理，薪资可能会再上一个档次。但是做的事情可能比较多，杂，以前带过团队就知道。
          D:外企氛围是英语，感觉挺好，想练一下英语；每周有技术交流会；要上网需要带自己的笔记本去；
          E:已经在里面上班快一个月了，不知道该不该走；
          F:在市中心，很难找到好的租房，中文吃饭几个同事外边一起吃，没班车；在工资里面有25%是绩效工资，但是HR说不出大问题（泄露商业机密，公司电脑丢失，客户投诉）都不会扣的；
          G:合同3年的，已经入职了，包含技术和素质各方面感觉不错；
          H:具体多少个月的薪资没谈，不知道，年终奖也不知道怎么发的；已经签合同了
          I：没同事在里面上班；

offer 2:
        A:上市公司（1000人左右），92年成立，cmm5级；薪资都差不多，有补充公积金；公积金有；
         B:在技术方面80%切合，做后台的SOA方面的一些事情；都是国内的项目；
         C:面试前前后后谈了一个月，部门经理蛮欣赏的吧（当初面试的时候讲架构设计讲的比较透彻和清晰）；但是公司各个方面机制已经很全面，估计不会有什么管理岗位空缺，以后升职估计不会很快，或者很顺利，需要等很长时间；应该是平台研发之类的吧，具体没进去不知道；
         D:在大公司工作经历以后找工作多少可以给自己渡点金吧，即使不想找本部门做了，可以换个部门，职级不会变，薪资应该也不会变吧；有没有交流什么的，没进去不知道；内部可以上网应该；
         E:新offer刚来，不知道该不该去；
         F:在郊区软件园里面，有食堂和班车，租房子比较方便；另外拿钱出来做绩效，基本工资不变，浮动范围是1k左右；
         G:合同1年，后面由部门选择签合同；没进去，什么都不是很清楚。
         H:具体多少个月的薪资没谈，不知道，年终奖也不知道怎么发的；还没签合同；
         I:有两个以前的同事在里面上班，而且以前和他们公司合作做；

       本人不知道该如何选择，请大家指教，本人做java了，之前也是在一个cmm3的公司上班，擅长平台研发，架构设计，带队，基础技术还行，在两个公司的研发部带过，基础开发两年，另外带过两年的产品线，3~4人的小团队，在这两年中也做过架构设计，有一套方法论。
        不知道如何选择，请大家多多指教，谢谢！

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