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程序员面试 沟通5
我是应届毕业,培训快结束了差不多再有1周就要找工作了。ssh三大框架都学过了也做过项目。但是我感觉做的项目都是来巩固知识的,如果拿出去面试,可能有些太过于简单了。尤其是如果问到开发中遇到什么问题以及是如何解决的,可能我遇到的都是些简单的也不好意思说出口的。请问高手 哪里可以找到更多的java项目需求文档呢?我想从其他地方找一些项目来拿出去面试,找几个自己熟悉的模块去说。也可能是由于自己不是太能忽悠吧,总感觉自己切切实实做过的东西和人家谈心里才有底。请过来人帮忙?
2,如果谈到工资 问到“你凭什么认为你可以拿到这样的工资”或者类似的话 该如何巧妙回答呢?
3,简历中写道的为某某公司(都是编的)做过的项目,hr会去核实这些公司吗?
问题补充:假如说我找了个其他的自己没做过的项目拿出去 我听我周围朋友也和我说 其实只要把自己负责的模块的业务弄熟了 技术上其实都是那些 关键的是要有自己的思路和理解贯穿成一条线 只要他不死扣技术的细节 比如说如何传参数 如何调用方法这些。 其实他也不知道你说的能不能实现 尽管去说就是了。1.这样的话对吗?2.我介绍项目的时候 是不是只要把:项目的来源、大体的功能(简短的几句话)、项目现在的使用情况(哪些人在用)、以及项目价值说出来就可以呢?3.如果问到我本人在开发中的价值体现在什么地方这些主观问题 该如何回答呢?或者说从哪些方面去说 谢谢了。现在我很纠结,我想拿个小的项目去写到简历上 由于不是自己做过的心里很没底。总是含糊。2010年12月26日 12:37
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引用1.这样的话对吗?2.我介绍项目的时候 是不是只要把:项目的来源、大体的功能(简短的几句话)、项目现在的使用情况(哪些人在用)、以及项目价值说出来就可以呢?3.如果问到我本人在开发中的价值体现在什么地方这些主观问题 该如何回答呢?或者说从哪些方面去说 谢谢了。现在我很纠结,我想拿个小的项目去写到简历上 由于不是自己做过的心里很没底。总是含糊。
1.你的想法也对的,临场也得随机应变
2.介绍项目的时候 简单的说项目是干什么的 你负责什么部分 如果有难点自己还解决过突出说一下更好 大体上的架构说一下就行 多了他们也不定能问的 这个他们都懂
3.问到个人 这个你回答的时候就说团队合作上的一些就行 什么能够融合到项目中 积极发表自己的看法 遇到问题自己解决不了拿出来讨论解决的办法
如果你写的项目不是自己做的话 你怎么也得过一遍 知道一下你写的是啥啊 要不一问 人家肯定知道不是你做的了。2011年1月06日 22:39
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第一:java的项目文档,一般别人不会拿出来分享,即使分享了也只是简略的方案而已。其实你不一定要担心这个的。毕竟你没有工作过,就是面试的时候,面试官只会当你是个毛头小子而已。
第二:工资的问题。在你去找工作的时候不要急于谈工资,因为你还没有到那种程度。如果对方认为可以用你了,他们就会直接给你谈工资问题了,问你觉得给你多少多少钱怎么样等等。记住,新手即使你认为他们给你的工资低了你也没办法,除非你不想干直接走人,要么想干就先妥协。如果度过试用期,他们说可以在用你了可以转正了(这个转正的工资也会在答应用你的时候也会谈到)然后你提出提高自己的工资,如果不行的话在走也行。
如果你在面试的时候上来去要那么高的工资,那指定问你凭什么拿这么高啊。
工资的评判标准:至少一种编程语言基本知识(如果会多种的另外看待)+至少一种数据库的基础知识+特长(包括熟悉的框架经验、DBA等)+项目经验+成功的案例。
那如果你有这样的基本认识,你回答的会很轻松。但是你没有工作过,工资要的不要太高就没事。
第三:简历上写的为某公司做的,这个也没什么,很多都这么写,而且面试的也可能都了解。只要你写的项目的功能和知识,在问你的时候你能说上来就行。这样就说明不是瞎写的了。2010年12月28日 08:23
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