涨薪水这种事和谁提比较好呢？

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涨薪水这种事和谁提比较好呢？5

最近想和领导提一提涨点薪水。
公司现在是这样的，项目经理是我以前的老师，他是最了解我的工作情况的，不过好像他没有权利提高员工的薪水吧。
然后上边还有总监，他拥有提薪水的权利，但是他对我的工作又不了解。
再就是经理那就是权利更大，但是更不了解我的情况。
那我现在要和谁提出我要涨薪水呢？
问题补充：
人力资源
上级给你涨薪水之前肯定是要找了解你的直接上级了解情况的，这个你不用担心
这个看起来很实际。
其他的回答也都很有道理，但是我还是希望在这家公司工作，这个薪水当然也是希望能有所提高。
一般这件事都是要怎么提出来呢？

工作

2008年9月26日 14:55

xl45591275
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采纳的答案

和老板谈薪水是很正常的事情
你看csdn调查说有近30%的人是自己申请涨薪水的
如果你公司的张新制度不完善，那就只能通过自己去争取
但是首先你自己要准备以下几个问题
自己要求涨薪水的筹码是什么，为什么公司要给你涨，这点首先你得很自信
还有千万不能说因为别的公司薪水高怎么怎么样
就你自己的工作和为公司的贡献说，态度诚恳，老板一般会接受
并不要总想着我如果说涨薪水老板会认为我就是要跳槽
你开诚布公的和老板谈，老板也会对你印象深刻，可能平时在多注意一下你的工作，觉得真的应该给你涨，这样你就达到目的了

2008年9月26日 23:04