我明年初想离职，要不要现在和领导打个招呼

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我明年初想离职，要不要现在和领导打个招呼20

我现在出差维护一个项目，就我一个人。以前说是半年换一次人的，但是我已经维护一年了。我并不是不想出差，而是我决定明年一来就离职。上个月和我领导说过此事（没有说想离职的事），他说考虑给换人，让我准备做一下交接工作。但是之后没有什么动静，可能公司现在也没人手。
因为交换工作需要两到三个月（以前我和同事交接三个月），如果现在不交接的话，明年时间会不够。我明年第一个工作日就会申请离职，最多只能呆一个月。
请问，明年我申请离职，公司有权不批准吗？要求我再留三个月。
第二，如果我和领导说我明年要离职，让他尽快派人交接工作，年底会有奖金吗？

职场话题

2010年1月16日 08:30

cz2009
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采纳的答案

参考新劳动法和你的合同

2010年1月16日 12:56

yqin
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请问，明年我申请离职，公司有权不批准吗？要求我再留三个月。

公司没有权利不批准，但是按照一般合同，公司有权利在一定时间内继续和你保持雇佣关系。时间按合同和劳动法上写的。

如果我和领导说我明年要离职，让他尽快派人交接工作，年底会有奖金吗？

这个不好说，看你公司的实际情况，最好找你的领导询问下，一般大的公司都有自己的薪水发放制度。如果真的有可能得不到奖金，就只有等奖金发了在提出申请，毕竟辛苦了一年

2010年1月18日 11:03