入职问题 - ITeye问答

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入职问题20

入职体检查出有“预激综合症”（先天性心脏病的一种,平时一点事也没有,不是什么大病,医生也说这个病有的人一生也不会发作,当发作的时侯要做手术,没事的时候可以不管），不知道hr拿到体检报告看到这个病的时喉会不会据此不让入职呢?大家有类似的经历吗？不妨说说?谢谢！！我最近为这个事好烦.

入职体检

2014年7月11日 23:09

wzhw2008
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采纳的答案

1、这个得根据你当前面试的岗位来看的，一般如果非常的累的话，公司会找借口推掉的。但是根据你这种先天性的，一般只要岗位不是很累，你压力不是很大，公司一般都会给你机会的，而且好一点的会照顾你这种特殊群体的，哥们，没事的祝你早日康复，大胆去应对一切突发事件吧。相信奇迹会在你身上发生的。

2、HR也是人哦，他理解你的心情，你都体检了，证明前面都是没问题，碰到这种事情，公司一般会商量一下，最终会给答复的。

3、安心等待吧。别太在意，这样突然说要你去上班了，你会一下接受不了的。

2014年7月14日 15:27

mengjunquan
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活着不易,珍惜机会,入职体检而已,让别人替你待检一下应该不会有什么事,自己的问题自己知道就可以 , 在工作的时候注意下就行,努力赚钱,有钱才能治病,无钱别谈在这个神奇的国度里面只能靠自己

2014年7月15日 02:05

lao1984wang
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第一
    如果是公司安排的入职体检的话，体检结果都是直接发到公司的。但是在体检的时候是可以找人带体检的，因为每个项目检查都不需要核实身份。

第二
    你在这提问，应该是搞it的吧。我感觉如果不是苏宁华为中兴之类的大公司，也不会有多累的吧，要求也不会太严格。而且it公司这么多，还愁找不到么。

第三
    要少撸，避免情绪过于鸡冻，导致某些不良后果。

第四
    按时吃药，不要放弃治疗。

2014年7月14日 10:12