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作者 正文
   发表时间:2007-09-09  
"我有幸认识几个鬼子程序员,发现一些有趣的现象,鬼子程序员上班时间内很少甚至几乎不干私人的事情,而下班一般都会准时离开"
——下班准时离开的肯定不是日本鬼子了....莫非是西洋鬼子?
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   发表时间:2007-09-09  
鬼子一个月就写300行程序,如果给一个中国程序员这么少的压力他当然也能写到精益求精也能从技术层面上升到学术层面。
有许多篇技术文章,末尾了介绍这个作者是一线程序员,同时热爱旅游/读书/自己组乐队/自己写小说云云,这根本不可能是民工能过的生活!
现在国内的手法就是压榨程序员,不断的给过量的工作强迫他快速完成,所以才会折腾的代码这么敏捷这么高效这么不完善,中国的程序员都是好样的,他们的技术能力娴熟,工作效率惊人,他们拥有不拘一格实现需求的灵活性(鬼子程序员不是民工,而是高技术人才,都非常保守自大),有任劳任怨按照客户要求加班重写的觉悟,有广泛的视野和实践经历(“我看了看合同,我们有oracle专家么?”“你就是了”),中国人在硅谷都是最能干最耐炒的,一个公司下午关门上午还守着一个技术人员,这个人就是黄皮肤的。我真不懂光论人的素质在这个领域有什么好妄自菲薄的,中国的软件质量不高,是因为环境提供不了生产高质量软件的资源,项目的主要矛盾是按时完成需求好收款而不是别的,所以开发人员必须专注于此,将技术,能力奉献于此,所以自然谈不上高级、上层次的开发水准了。
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   发表时间:2007-09-11  
Julien 写道
鬼子一个月就写300行程序,如果给一个中国程序员这么少的压力他当然也能写到精益求精也能从技术层面上升到学术层面。
有许多篇技术文章,末尾了介绍这个作者是一线程序员,同时热爱旅游/读书/自己组乐队/自己写小说云云,这根本不可能是民工能过的生活!
现在国内的手法就是压榨程序员,不断的给过量的工作强迫他快速完成,所以才会折腾的代码这么敏捷这么高效这么不完善,中国的程序员都是好样的,他们的技术能力娴熟,工作效率惊人,他们拥有不拘一格实现需求的灵活性(鬼子程序员不是民工,而是高技术人才,都非常保守自大),有任劳任怨按照客户要求加班重写的觉悟,有广泛的视野和实践经历(“我看了看合同,我们有oracle专家么?”“你就是了”),中国人在硅谷都是最能干最耐炒的,一个公司下午关门上午还守着一个技术人员,这个人就是黄皮肤的。我真不懂光论人的素质在这个领域有什么好妄自菲薄的,中国的软件质量不高,是因为环境提供不了生产高质量软件的资源,项目的主要矛盾是按时完成需求好收款而不是别的,所以开发人员必须专注于此,将技术,能力奉献于此,所以自然谈不上高级、上层次的开发水准了。


可能你没有理解我说的意思, 中国程序员和鬼佬程序员素质上我不认为有什么太大的区别, 而且任何人的聪明与否的程度我也认为相差不大. 有一些差异,就是文化和习惯方面的差异,还有就是教育方面的差异.

我想说的是, 目前, 如果要在中国从事程序员的职业, 需要认清在当今这个阶段, 中国的软件产业还是一个很低级的加工业,环境还是比较恶劣的,要想迈进服务业的门槛都很难,所以必须要有心理准备,本身这个产业的骗子就不少, 希望大家少走弯路.

另外一点重要的是, 可能每个国内的程序员都潜意识中把自己当作黑客, 而没有想过一个工程师应该怎么做.拿前文举的例子,(“我看了看合同,我们有oracle专家么?”“你就是了”),这么荒谬的事情发生,居然人人都以为正常,连程序员都引以为荣,实在是令人惊诧. 这就是我前面说的,工程师的职业道德的教育, 我们的程序员大学毕业以后,基本上都喜欢炫耀技能,实现一个功能多块,写1000行代码多块, 而没有从工程师的角度来考虑这个问题,当然,个人技能是重要的,当时如果从工程的角度来看,个人技能是最不可靠的部分. 一个工程师需要从资源,需求方面来评估问题的解决方案, 并且要建立在真正了解问题的基础上.我们常常发现这样的恶性循环,比如有一个问题, A评估之后结果是需要30人天,因为文档,测试的工作,那么就可能B的评估只有15天,可以把测试和文档过程砍掉,让客户去做,XD,民企的小老板一般都不会有很长远的打算,所以,这样的黑客工程师基本上在中国的民营小企业还是很有市场的,但是,赚的还是辛苦钱,也谈不上有什么职业水准。

拿建筑行业做一个比较吧,这个行业有监理,有工程质量监督,工程师作出离谱的事情的可能性比较低,代价也比较高,而业主也需要可靠有职业水平的工程师,回头到软件行业,小老板和程序员们的恶性竞争已经把这个市场变成了一个露天的民工队的市场,缺陷和问题被一再掩盖,程序员也在其中,为虎作伥,再加上质量监督的缺失,我们的软件市场和劳动力市场没有分别,黑客程序员和当街卖艺的建筑小工没有什么分别,老板和民工队的包工头没有分别,当然,没有歧视建筑小工的意思,都是劳动者,只是两种职业本应有一些区别,可最终却都走上了相同体力劳动的道路。

当然这和中国的生存环境恶劣有关,但是,和每个人的价值观,职业教育,道德底线也有很大关系。如果,中国程序员没有能迈过这个台阶,那么就算是多么聪明勤奋,也只不过是在这个泥潭中挣扎和相互倾轧而已。
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   发表时间:2007-09-11  
如果哪一天《程序员》更名为《软件工程师》,可能是中国软件业一件重要的事情。
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   发表时间:2007-09-11  
关注~
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   发表时间:2007-09-18  
我们再来看看中国的软件市场, 最大的应该是民营中小企业, 为用友金蝶等财务和管理软件厂商贡献收入的基础,而中国的电信,金融,国内的软件公司能够拿到的仅仅是大饼上掉下来的渣(中兴华为不属于软件公司),除了金蝶用友之类,其他的面向国内的小软件公司基本上都生存困难,上顿不知下顿,当然也有一些依附于某个行业或者政府职能部门的软件公司,但是这样的公司也是老板赚钱,员工赚吆喝,因为他的业务来源于公司与客户间特殊的关系.

那么,我们来看看外包,其实,我自己认为,中国的软件产业要想上一个台阶,外包是唯一的出路,可惜,外包好像已经在内斗中附加值变得越来越低,甚至到了卖人的地步.为什么印度能够把外包产业越做越大,因为,印度的外包经过多年,已经从简单地出卖人力逐步进步到大项目的管理开发,流程的外包,业务的外包,软件工程的咨询,因为印度的大学和软件产业教会了他们的学生,什么是商业,什么是现代的项目管理,什么是工程,所以,印度在产业链中越做附加值越高,而我们只能越来越沦落,我想或者某一天,我们的外包公司会变成印度外包公司的外包公司.

本身并不是很熟悉大连的对日本的软件外包业务,不过用膝盖想象一下,日本要想找懂日语,而且成本低的地方,非大连莫属. 但是根据一些资料上看,好像大连的软件外包业务附加值也并不高,而且政府极力推动这个产业,可想而知也为外包公司造成了恶劣的生存环境和恶性竞争,换言之,程序员的价值也一定会被低估.我们国家"地大物博,人口众多"的优势无处不在:)

所以,从市场上来看,中国的软件业其实并没有太多刚性的需求,那么作为程序员呢? 除了选择软件公司,还有什么可作呢? 我的建议是, 选择为电信金融提供方案的公司,为大型企业提供IT方案的公司,还有嵌入式,或者电子行业。如果非要进入软件行业,那么最好去主要客户在欧美的外资软件公司,最后的选择才是国内的软件公司例如,东软,金蝶用友之类。
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