|
锁定老帖子 主题：国内某上市公司的管理规定，大家觉得肿么样
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-09-19
kongminglv 写道 csdn654321 写道 我晚上加班到2点多，早上还是8点钟到，白天瞌睡了，测试和项目经历都说我工作不认真，我想骂脏话，后来还是忍住了，毕竟是外包！
你比勾贱还能忍！！ +1 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-19
每天10点到 5.30准时下班
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-19
公司没考勤 不要打卡 上个月迟到40多分钟没扣钱的飘过。。。。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-20
zhonggeneral 写道 handong890 写道 xuwenzhi 写道 我一贯的原则是，不让迟到，就不加班！除非加班有加班工资
我也觉得应该这样，严格的考勤，那加班必须正规，比较人性化的考勤，项目需要的话咱们也都是没二话改怎么上就怎么上 绝对赞同楼上，如果双重标准肯定呆不久！ 
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-20
程序员是自由度比较高的职业，这样确实不爽。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-20
双重标准，我这是第一次遇到，以前都从来没有遇到过！真是长见识了！
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-20
newjavaconte12 写道 kongminglv 写道 csdn654321 写道 我晚上加班到2点多，早上还是8点钟到，白天瞌睡了，测试和项目经历都说我工作不认真，我想骂脏话，后来还是忍住了，毕竟是外包！
你比勾贱还能忍！！ +1 哎，我也木办法，朋友介绍过来的，自己辞职走吧，跟朋友不好说！况且时间还短，等过段时间再看看 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-20
marcolee 写道 不够人性化，我们公司迟到扣钱的，不过我们公司人性化的是一个月可以迟到三次，超过三次才开始扣钱，而且我们规定八点半上班，不过八点三十五之后才算迟到，有五分钟缓冲时间…
怎么跟我上一家公司这么类似？ 莫非还有每月三次忘打卡机会？ 还是在南京？ICSS? |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-09-24
是杭州滨江的一家公司！
|
| 返回顶楼 | |
