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BAT 是互联网大厂的标杆，是很多程序员的梦想之地，这篇我来汇总一下阿里巴巴内部的职位级别和薪资待遇。阿里巴巴从两个维度来考察程序员的综合能力，分为技术级别和管理级别：技术级别从 P4 ~ P14，管理级别从 M1 到 M10。一般来说，刚入职阿里的应届生职级为 P5，工作 1~3 年之后可以晋升到 P6，通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别，阿里才会给配置股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8，这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言，在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8

Java程序员自曝：硕士毕业入职阿里三年，年收入超过100万

不过话说回来，虽然阿里员工收入高，但也是付出了努力才能换来的，如果抱着进了阿里就能发财的决心，工作上不钻研不努力也有可能被打低绩效，没有股票奖金和加薪，更没有升职，所以每年阿里都有一些员工主动离职，有的是为了更好的职业发展，有的则是因为低绩效缘故而主动离开。所谓天外有天，人外有人，不要认为程序员的高工资都是吹出来的，在阿里这样的互联网大企业中，真的是分分钟都会碰见身价千万的程序员，尽管他们看上去没有大佬的气质，有可能还穿着朴素，但这并不妨碍他们成为程序员中的香饽饽，同龄人中的佼佼者。

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阿里程序员职级、薪资、股权大揭秘！

薪资福利是很多小伙伴特别关心的问题，但薪资问题是确是各个大厂闭口不能谈的红线中的红线。 这次我打算做个专题，搜集各个大厂的职级/薪资/股权分配情况，让大家有个了解。 无论能不能进这些大厂，但他们在一定程度上能代表行业的薪资标杆。 我见过远比阿里薪资更高的创业公司，也见过比大厂低很多的中小企业。 总之，拿的多的别骄傲，拿的少的别气馁，生活需要越过越好的目标，人生需要屡败屡战的勇气。 因为薪资和股票信息每年都会变动，并不能保证100%绝对准确，而且我也离开阿里多年，这里的数据均来自互联网，并通过多位好友及猎头校

阿里巴巴员工5年跳槽4次，晒出目前真实年薪，还以为看错了

很多人想跳槽的原因大部分都是因为想要涨工资了，也就是原单位里，钱没给到位，或是自己干的心里委屈了。然而如果还在原单位，涨薪的速度永远没有新来的那些新员工的工资高呢？ 最近一个阿里巴巴的员工分享出来自己目前真实的年薪，11年是他毕业的第一年，进入一家互联网公司，那个时候自己一个月的薪水是3000块，后来干到了12年，工资一直没涨，所以跳槽到了另外一家，工资涨到了5000，做产品运营，到了13年的时候...

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程序员工资到底有多高！ 近年来，程序员高薪早已成为市场热议的话题，以至于在很多人的心目中，IT们就是板上钉钉的“金领”。可不要以为小泽在胡说哦，据调查，2018年IT民工的普遍收入可打败了大部分的金融民工呢（大佬自觉离队哈）~ 今天小泽就带大家来扒一扒程序员们的薪酬。 各大城市程序员收入水平 北上广深杭是众所周知的程序员汇聚城市，集中了中国90%的程序员，这也让吃瓜群众对这几个城市...

华为月薪50k招程序员，看到要求我傻眼了！

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程序员幸福的纠结：拿了阿里的offer,但是又舍不得现在的工作

程序员薪资高，一般都付出了时间的代价，一名程序员在脉脉上晒了说：拿到了阿里35K的offer 1000的股份，但是现在自己有28K,上班比较轻松，早10晚7，纠结要不要换？   对于很多程序员来说讲能进阿里也是终身奋斗的目标，可是行业里的人都知道阿里的加班文化，而且这个程序员表示自己想要小孩，担心天天加班。耽误了机会！所以在犹豫是否接受这个offer。   去阿里薪资高些，加上这个...

2020程序员工资排行：腾讯阿里全部落榜，字节跳动高薪实锤

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