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我在托普的日子—军训（二）

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什么造就了杰出的程序开发者？（转）

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我在托普的日子-风险金风波（三）

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到底什么才是合理的管理？

　　看了尧曰转载的《一个人事经理眼中的中国人劣根性》，再看了火炬的《驳斥一下：一个人事经理眼中的中国人劣根性》，然后再看看Feedback，有提到了合理的管理。于是我在想，到底什么是合理的管理？　　我就说个手机费报销的制度，以此为例，说说作为一个被管理者怎么去看待制度的。　　制度很简单，原来的制度规定，每个员工可以每月报销100元的手机费，报销时需要提供移动或者联通的帐单，报销上限是100

MSN 6.2 又有新版本放出

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我在托普的日子-风险金风波（二）

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我在托普的日子-风险金风波（一）

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