不适合当一名开发人员的10种迹象

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2010-12-14 14:04 by 见习编辑 jobbole 评论(62) 有31829人浏览

敏捷开发

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　　程序员能够赚大钱；软件开发人员一周七天都可以随意穿戴；任何人都可以通过自学成为一名程序员。这些仅是人们想成为开发人员的一小部分原因。不幸的是，人才市场中到处都是拥有原始智力或学问的应聘者，但是他们却不具有成为一名优秀程序员所需要的正确的态度或品格。在决定自己是否应当成为一名软件开发人员时，你应当考虑以下几件事情。

　　
　　1. 宁愿培训，也不自学

　　即使公司对其他类型员工有合适的培训计划，大多数开发部门也很少给程序员提供培训机会。顶多为你报销买书的费用。他们都希望程序员踏进公司的第一天就掌握了所有（至少大部分）必需的技术。更糟的是，他们主观地认为程序员都非常聪明，很擅长解决问题。这让上层管理人员相信，优秀的程序员不需要培训。最重要的，对开发人员的培训费用是相当昂贵的。结果呢？当你职位调动时，你要弄清楚接下来要做什么，必要的话就要自学一下了。

　　
　　2. 喜欢正常的工作时间

　　软件开发项目不能按时交工是出了名的。从某种角度而言，即便是如期完工的项目也通常落后于计划表。如果你不能忍受（或不能处理）自己的业余时间因上级的命令而失去规律或充满变数，那么你不适合做软件开发。到了关键时刻，上级只会在乎能否将产品如期交到资产雄厚的客户手上，而不是你孩子的足球比赛或你想看的一个新的电视节目。

　　
　　3. 喜欢正常加薪胜过跳槽

　　软件开发行业，技术无时无刻不在贬值。除非你所在公司是和缓慢变化的技术打交道，否则，你的技术很可能一天不如一天值钱。目前技术发展水平飞速变化，今天还很热门的技术明天可能就无人问津了。因此，日复一日的重复着同样的工作，还期盼得到超过不断增长的生活费用的加薪是很困难的。要想保值，就必须保证自己的技术跟得上发展的步伐。此外，如果还想加薪，就必须大大扩充自己的技术，要么获得晋升，或者直接跳槽。

　　
　　4. 无法和他人和睦共处

　　性格内向或喜欢一个人工作是一回事。无法与他人和睦共处是另一回事，而且作为一名开发人员，这会拖你的后腿。不仅如此，你的经理很可能是一名非技术人员（或很久没有亲自从事技术工作的技术人员），所以你必须善于向非技术人员表达自己的想法。

　　
　　5. 容易垂头丧气

　　软件开发经常会让人产生挫败感。文件材料过于陈旧或有错误、之前的程序员写的代码晦涩难懂、老板规定了一些必须遵守但毫无意义的规定……诸如此类的事情不胜枚举。一天下来，没有人愿意和一个整天在无休止地咒骂或对着显示器尖叫的人一起工作。如果因为花了8个小时完成看似10分钟就能完成的任务而抓狂，那么开发工作不适合你。

　　
　　6. 思想保守，不考虑他人建议

　　编程过程中遇到的问题往往都有很多解决方案。如果你不能正确对待他人的批评，或者不能认真聆听他人的意见，你很可能会漏掉一些重要的东西。举个例子，几周前，一名初级程序员给我提了一个建议。经过思考，我决定尝试一下。结果证明他是正确的，而我之前的想法是错误的，而且，他的建议让一段代码的运行时间从之前的若干天一下缩短到几个小时。如果因为经验水平的不同而忽略他的意见，那是多么愚蠢啊。

　　
　　7. 不注重细节

　　编程过程处处都是细节。如果一部情节比《野蛮人柯南》复杂一点的电影就弄得你晕头转向，或者填写一个折扣单就让你感觉很费劲的话，那么，你在软件开发这个行业也不会有长足发展。有时，像少一个句号这样的小错误，就会让原本很完美的程序产生随机错误。如果你连哪里少了句号都搞不清楚，恐怕你在这一行业也不会有很大发展。

　　
　　8. 没有工作自豪感

　　当然，循规蹈矩式的编写一个说得过得去的程序是有可能的。问题是，规则不是一成不变的。软件开发不像是在工厂里整天拧同样的螺丝，拧的力度大了小了都无所谓。它需要独立思考，进而需要开发人员对工作有自豪感。而且，软件开发过程中，一些错误的做法很可能一开始不会对整个工作有不良影响。那些你所忽视的、看似不会引起麻烦的“小错误”，最终会酿成大祸。没有工作自豪感、不认真对待每个项目的程序员工作质量不高，从而编程事业也不会长久。

　　
　　9. 不三思而后行

　　比起编写程序，软件开发人员（至少是优秀的开发人员）会在项目计划上花费更多的时间。通常，当程序员不假思索地打开程序编辑器就开始写代码时，他们写的大部分代码稍后就会作废。而经过深思熟虑后写出来的代码错误会更少，而且耗时短。很多程序员不知道如何合理编写程序是有原因的：软件开发的难点在于知道要编写什么。不事先仔细思考就开始盲目工作只会事倍功半。如果你只会实干不会思考，或许软件开发这项工作并不适合你。

　　
　　10. 不喜欢极客类型的人

　　出于种种原因（其中一些是合理的），很多人不喜欢与工程师或技术人员相处。如果你认为与像呆伯特或怪人奥尔那样的人相处是一种煎熬的话，那趁早放弃进入编程行业的念头吧。所有的开发人员都像那样性格怪异吗？当然不是。但也不乏古怪的人，这足以让你在这个行业痛苦不堪。

　　
　　后记

　　如果你还有其他想法，欢迎在评论或微博中分享。

　　本文出处：伯乐在线- 职场博客
　　本文链接：http://www.jobbole.com/entry.php/389

　　Via：Justin James　文章推荐：关关　　编译：伯乐在线敏捷翻译组- 牛冬梅

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62 楼 qiaoqinqie 2010-12-17 22:30

7符合了汗

61 楼 hantsy 2010-12-17 11:39

看出来了，。。看来只是这篇文章触到了某些人的G点，把它说成软文或者广告之类只是借口而已。

60 楼 ouchxp 2010-12-17 10:03

软文逐条分析.
1.基于(对速成培训有恶感的)读者对培训的恶感,建立对此文的好感.
2.以加班问题挑起(对工作时间不满的)读者对所在公司的恶感.暗示你考虑跳槽.
3.以薪资问题进一步诱导(对自己薪资不满意的)读者跳槽.暗示你不跳槽就做不好开发
4.以人际关系问题诱导(所在公司人际关系关系不好的)读者跳槽.
5.6.7.8.9都是比较中肯的建议.
10就有点儿扯了(软文写太多,手也写软了).

一般读者的阅读习惯都会浏览前半部分,略过后半部分.
然后直接看到跛了在线的广告.

59 楼 ouchxp 2010-12-17 09:49

aninfeel 写道

2、5和8，难道真的不适合？

2也就算了. 如果符合5,8还是尽快找后路

58 楼 hantsy 2010-12-16 23:02

好像第2点根本就没有提到“加班”字眼。。。我也不喜欢正常的工作时间。
以前我工作过一家公司（不是软件公司，开发只是一个部门）这方面做得很人性化，其它部门打卡，按时间上班，开发部门，可以迟到一个小时，也可以早退（没有特别事的话），如果事情多的话，就要加班了。
另外一家公司，恰好相反，迟到5分钟就扣工资，一个月迟到三次扣绩效，开年会，还把打卡机带到酒店，所以公司下班会出现一些人等在打卡机旁边下班。
你喜欢那一种？

57 楼 treblesoftware 2010-12-16 22:59

我全搭边，所以我不做“技术人员”。

56 楼 qwe_rt 2010-12-16 22:45

引用

2. 喜欢正常的工作时间

这点也算上，难道程序员就不能有自己的正常生物钟么？难道有事情比身体更重要么？

55 楼 aninfeel 2010-12-16 22:20

2、5和8，难道真的不适合？

54 楼 wisdom3099 2010-12-16 21:04

程序员就应该加班？就是你们这种想法搞得人家觉得你们好欺负，逆来顺受。程序员也有自己的生活和家庭，怎么就不能按时下班？什么项目上线都是屁，你项目经理订的计划就应该你自己负责。

53 楼 hongbo.wu 2010-12-16 17:46

一点技术含量都没有的贴。
首先定位就定错了。
什么是程序员。你说得清楚么？

52 楼 ouchxp 2010-12-16 17:19

xxxxx 写道

连一般新闻中的连接都不知道点的人，肯定不适合做程序员。

因为知道是广告,所以不去点跛了在线的链接

51 楼 ouchxp 2010-12-16 17:10

ankonlcy 写道

请问：哪门语言用到句号了？

obj.getXX();
C类语言都这么干啊

. 不就是英文句号么...

50 楼 alyouge 2010-12-16 15:29

还好啊不符合我的条件啊

49 楼 lirong1978 2010-12-16 15:26

信你才见鬼呢

48 楼 ankonlcy 2010-12-16 14:09

请问：哪门语言用到句号了？

47 楼 ouchxp 2010-12-16 14:07

不过国内跳槽有一个好处，不用担法律风险。一般不会有老雇主起诉你的事情发生，国外的就不一样，这样的新闻就太多了。

hantsy 写道

加薪和跳槽之间选择，跳槽无疑有风险，利弊自己权衡。。。在国内一般跳槽...../quote]

所以跳槽就去跛了在线对不对?

46 楼 ouchxp 2010-12-16 14:03

maleo 写道

此文涉嫌抄袭，http://article.yeeyan.org/view/184220/158593，如果记者本人和yeeyan用户不是一人的话，建议删掉，一般yeeyan上的文章是需要得到yeeyan授权才可以在其他地方发布的，请大家注意版权意识

晕了. 注意下文尾广告..这个是软文不存在抄袭问题.
出处都是在那个跛了在线

45 楼 maleo 2010-12-16 13:00

44 楼 hantsy 2010-12-16 12:42

不过国内跳槽有一个好处，不用担法律风险。一般不会有老雇主起诉你的事情发生，国外的就不一样，这样的新闻就太多了。

43 楼 hantsy 2010-12-16 12:39

加薪和跳槽之间选择，跳槽无疑有风险，利弊自己权衡。。。在国内一般跳槽就意味着加薪，但是你必须重新熟悉新的工作环境，可能会打乱以前的工作习惯，而且要重新建立人际关系，这是跳槽风险的一部分。
国内外的环境差别很大，国外人家有完善的社会福利，实际上选择到哪一家公司上班，自己的兴趣和爱好占主要决定因素。国内情况，物价飞涨，衣食住行还是我们首要考虑的，我们大数人看重是给多少工资。

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