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一个软件测试工程师的加班经历[2]

经历一个软件测试工程师的加班经历[2]软件测试于是，Zleader继续吃饼干;Yleader继续调试;X一干人等继续“研究”我国风景区的管理问题。而我也终于无聊到了极点，开始“友情赞助”，检查Y的问题代码。代码很少注释，写得也很随意，甚至缩进的格式都显林乱;　　一个软件测试工程师的加班经历[2]  软件测试　　于是，Zleader继续吃饼干;Yleader继续调试;X一干人等继续“研究”我国风景区的管理问题。而我也终于无聊到了极点，开始“友情赞助”，检查Y的问题代码。代码很少注释，写得也很随意，甚至缩进的格式都显林乱;但好在代码不长，逻辑也不复杂。我重点检查了内存的操作，但没有发现问题。　　正

职场日常：软件测试人，一定要加班吗？

我在面试时一般会问面试官：“公司每次迭代周期多久？加班多么？”这个问题一般都是看这家公司的上班节奏怎么样，加班多不多，自己能不能扛住加班的压力。一般来说，刚进公司，需要对环境、业务、代码短期内提高熟悉度，会选择适量加班，公司和项目需要加班时，会和大家一起拼命，这是保证项目进度和质量的自我要求。但是加班费这一块比较难说，基本上国内的公司都没有按劳动法规定的给予加班报酬，但是会有相应的餐补、车补等，一般这个不需要问。还有晚上加班给不给你算调休？这个一般的公司都不会算，只有周六日加班才算。至于面试时必问的对加班怎

软件测试工程师的一天工作内容是什么？

相信但凡提出这个问题，基本上都是准备入行或转行，又各种纠结的小伙伴。测试工程师到底都些干啥？加班多不多?薪资高不高?前景怎么样?有没有35岁焦虑问题？让我们挨个问题盘一下。

面试中被问到 “你对加班的看法” 该如何回答？

引言 ​ 随着互联网行业的迅速发展，越来越多的企业都出现各种加班体制，很多员工工作都不分昼夜，甚至兴起了一种新型工作模式：早上9点到岗，晚上9点下班，每周工作6天，大家亲切的称之为“996工作制”。这种疯狂的加班模式普遍流行起来后，企业和职工，都对加班这个话题越来越敏感了。 所以，我们去面试测试类目的岗位的时候，越来越多的面试官喜欢问此类问题“你能谈谈你对加班的看法么？”，“你对996工作制怎么看？” 那么，作为求职者，我们应该如何回答这样的问题呢？ 常见案例及分析 ​ 我一个朋友是从事HR行业，他给我举了

软件测试必须要加班吗？

我在面试时一般会问面试官：“公司每次迭代周期多久？加班多么？” 这个问题一般都是看这家公司的上班节奏怎么样，加班多不多，自己能不能扛住加班的压力。 一般来说，刚进公司，需要对环境、业务、代码短期内提高熟悉度，会选择适量加班，公司和项目需要加班时，会和大家一起拼命，这是保证项目进度和质量的自我要求。

一个软件测试工程师的加班经历[3]

经历一个软件测试工程师的加班经历[3]软件测试“回家，回家，回家的感觉是多么多么……”，我想，当时，也许每个人的心里都在回荡着王杰的这首老歌(如果知道这首歌的话)，包括陪我们加班到深夜的可怜的老板。当其他人已打算转身时，我的思想在激励的斗争着　　一个软件测试工程师的加班经历[3]  软件测试　　“回家，回家，回家的感觉是多么多么……”，我想，当时，也许每个人的心里都在回荡着王杰的这首老歌(如果知道这首歌的话)，包括陪我们加班到深夜的可怜的老板。　　当其他人已打算转身时，我的思想在激励的斗争着。看着同事们的脸，包括老板沧桑的脸和几张幼稚却不显年轻的程序员的脸，想着家里一天没能见到老爸的孩子，我想

一个软件测试工程师的加班经历

背景： 　　我们的软件产品需要在A、B、C三种硬件平台(理论上对我们的软件影响是不大的)上工作，早些时候已经成功在A上工作了，但在B、C上还有些问题，加班的那天是一个deadline，需要保证在B、C上也能够工作。这个产品由X、Y、Z三个部分组成，分别由三个team负责，基本的关系是：X和用户打交道，X调用Y，Y是数据进数据出，Y调用Z，Z和硬件打交道。 　　其中，X和Y都是新写的程...

软件测试工作累吗？周末有没有自由时间？每天加班晚吗？

题主你好，以过来人的身份告诉你： 1、有累的时候。项目上线前后，都挺累，我在外包公司的时候，银行项目一旦赶进度，通宵连轴转都出现过，周六日加班更是常态。 2、但是忙完了那一阵，就比较轻松了。我曾经见过刚进团队的小姑娘，因为没有事儿干，闲的自己偷偷哭（因为测试环境没有外网，没有手机信号，电脑都是云服务器，没有实体机，啥也不能干，不能看杂志……） 3、在企业带团队做项目的时候呢，也有加班，但是做秀的成都更大，加班刷剧打游戏……看开发改bug……虽然在加班，但是工作比较清闲…… 不进这一行，所有的评论都是.

【转载】做软件测试三、四年的给新手的建议

做软件测试三，四年了，确实正应了那句“测试不如开发”，只是个人观点，而且我工作过都是外企和大型国有企业，软件测试流程和管理都相对很规范化的。下面几点给做测试的朋友参考一下：1、钱肯定少过开发人员，除非你工作七，八年才能拿年薪10W以上，一般的软件测试工程师很难上6K以上，开发人员工作四，五年后拿7，8K是太多数的。2、加班的现象可以说是很普遍，周一到周五随时加班是很正常的，周末肯定有一

软件测试做多久能月入过万？

软件测试职业发展公司的发展需要两种人，预防问题发生的人和解决问题的人，前者要看的更远，后者要行动力更强。沟通是双向的，说在点，听在心。提高效率，保证质量。测试人员就是第一类人，作为软件测试人员，我们需要用自己的专业知识测出软件中的bug，保证软件的质量。为用户把好最后一道关。软件测试的历程1990年前，中国是没有软件测试的概念的。我们读书的时候，兼职做一个网站或者小应用程序是没有软件测试的。基本把...

给女生说一些关于软件测试职场的一些真实的建议~

答：就是从事最简单的功能测试，平均薪资能达到14.3k，入门级测试学员，就算二线城市薪资都在10k-12k左右，而且测试平均薪资年年涨，已经解决20k了，已经和开发不相上下。在业务方向的话就可以选择一些特定的行业来做测试，例如：金融行业，银行行业等等，这些传统行业业务逻辑复杂，行业壁垒比较高，其他行业的测试很难直接过来，只做业务测试也能建立自己的优势，而且比较稳定。但是大多数情况下，加班时间还是可控的，而且软件测试加班比开发还是要少很多的，测试开发一般加班到10~11点的话，测试一般7~8点左右。...

软件测试的职业生涯历程

1、技术 + 管理方向：一枚萌新 → 技术阶段 → 测试经理、主管这样的管理岗 编程能力 + 管理能力俱在 2、纯技术方向 ：一枚萌新 → 功能测试 → 自动化/性能/安全 → 测试开发/性能、安全测试专家/架构师 优秀的编程能力 3、产品方向：一枚萌新 → 业务专家 → 产品经理、产品需求等岗位。 不需要编程能力 1...

一个测试工程师面试结束后想说的

昨晚正式收到支付宝的Offer,提交完离职申请，我的求职过程也就告于段落了。写下这篇文章，希望我的这些经历可以对正在求职的你能有点启发。 首先，交代下我的背景，这样大家看的时候，就可以有个对比参照。我2010年7月份毕业于南京晓庄学院计算机专业，一所二本学校，经常用大学班主任的气话来调侃“我是一所三流学校里面的二流学生”。在大学期间，成绩一般，没拿过一等，唯一一次有机会拿二等，还因为一门公共课挂...

又一次难忘的加班经历

2010年5月5日到龙家圈医院出差，从早上来搞到现在，十几个人都在马不停蹄的录入信息。今天的安排基本上还算顺利，没有出现脱节和闲置的环节。  呵呵，在这样的日子里，做些有成就感的事情，随手记录下来，留给自己以后看看吧。

软件测试是吃青春饭的吗?软件测试能干到多少岁?

最近看到有很多人在问“软件测试是吃青春饭的吗?”，根据小编在IT行业多年摸爬滚打的经验，进行了总结，希望可以帮到大家！ 软件测试是吃青春饭的吗？ 当然不是！！！ 一提到IT，大家首先联想到的是青春饭，确实IT行业中的软件开发，也就是大家口中的“程序员”，“码农”是妥妥的“青春饭”，程序员的工作脑力强度极大，而且加班非常多，一般到了30多岁，很多程序员迫于工作压力，转岗或转行。 而软件测试并不是拼脑力的工作，主要考察是耐心细致，沟通能力和团队合作能力。软件测试岗位起源于上世纪九十年代，这个岗位虽然很早就存在，

软件测试技术+HR面试

1.你为什么选择软件测试行业 　　因为之前有了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。 　　2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你做什么 　　要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。 　　3.结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。 　　根据我以前的工作经验，我认为做好工作首先要有一个好的沟通，