前几周去面试个外包的职位，暴露出几个问题，值得一记。

1、没有气场，气质不够，没有足够的自信。
2、不够博学，知识面太窄，很多东西都不了解。无论是技术上还是业务上的广度都不够。


面试官的几句话还是很有价值：

1、客户的价值才是价值，真正的价值都在局方的客户的数据库中。不要守着金库要饭吃。
--这里指的数据不是表结构之类的，而是更深层次的，甚至是连听都没有听说过的指标数据。

2、你要学会坐在指挥室里面看地图，而不是带几个人冲出去干掉几个鬼子。
--打鬼子似乎是我们最擅长的事，但往往也是最没有价值的事，对于整个战局的掌控才能决定成败。

XXXXXXXX,我就不信看地图能把鬼子看死

兄弟面试的啥职位哦，看地图的那可都是领导。

咱们能做的就是一杆能打死鬼子的好枪。

别听那面试官瞎忽悠，很多时候他还没你强呢。

最起码不用被鬼子打死

没有学会忽悠就去面试了，通过了工资也是低的

貌似通信类的运营商

您应聘项目经理还是什么？

俺要做一个既可以指挥百万大军打鬼子，又能在被鬼子包围的时候扛起枪冲出去干掉几个鬼子的人。

值得学习!

王守仁？