1、只有coding，设计是轮不上你的，因为他们的系统不可能由你来把控。
2、在客户现场干活，几个月不会回公司一次，公司对你基本上是不管不问。谈何发展？

补充：应届生倒可以进去积累一些coding经验。

自己问题，别是不是都往外包上扯。
外包还是分种类的。
别以为有些公司挂了一个研发中心就不是外包了。
披着羊皮的狼都了去了。

外包的种类很多，LZ是人力外包的 onsite 虽然有机会到大公司见识；但是个人认为是最悲催的，自己的公司只会把你当做一个人头。
如果是离岸外包 Offshoring 的话就与其他公司没什么区别了。而这种模式是否能够长期做下去或者有行业深度，完全取决于公司的商务能力。

你说的第一点就是扯淡了，发电影票轮不到你你可以说外包不好，但是设计这个东西是和能力有关吧，怎么能用轮的上轮不上来说呢，你如果写个比项目经理好的设计文档往他邮箱一发，我不信他不用你的，如果你自己能参与设计一个系统，你还要做外包？一般开始做外包的，无论是哪种外包，都是连码农都做不好的，但是积累个一年经验后也不用那样了

哇 楼上好多外包的fans 包神世家啊。。。

外包的问题已经讨论过很多了，不管onsite/offsite，国内项目国外项目，情况都大同小异，如果想走技术性，外包呆基本不适合！

外包是行业的趋势
各取所需
没什么好争论的吧

哈哈，，看什么外包性质吧，，，有很多人调到甲方去的也很多。。。主要看什么外包吧

曾经外包（外派） 一年的 飘过..........      外包真垃圾......