不一定吧，看情况

低学历就坦白呗 没什么 只有你比其他人有优势还是有机会的。。。

这种事要坦然面对

大公司都有  背景调查的

看来都是证实的码农啊，一半技术面试不在乎学历的，那么你过技术关，都是业务，或者经理，主管，人事谈才涉及到学 历，你告诉他假的就是了。人家要就要，不要就不要，什么叫造假， 你还别说真造假，那又有什么关系呢，这个行业里的潜规则，有什么好鄙视的! 不是我说的难听的，一堆庸人！！

做假的人直接扔掉，然后列入黑名单，把他公告出去，让他无处藏身。

如果你写个高中毕业，估计简历在人力资源那就被刷了，一丁点机会都没的！

给他看离职证明不就完了

呵呵，都很有意思，没进过大公司，进腾讯看看吧，看看别人的招聘流程，你们的说话都会改掉得

被刷就被刷呗，有“我的学历是假的，想要就要”这样的气魄，怎么就没有“我就是高中毕业，不要就不要”的气魄了？归根结底还是自己有个下限了？
道德诚信在技术之上，你技术再好，弄个假学历，甚至还光明正大理直气壮地“要就要，不要算了”的言论，至少在我们这里，绝对是请出大门的。
更何况，你弄个假学历，先面完再说学历是假的，浪费了面试官的时间，好意思么？你敢面试以前一坐下就说是假的不？