在网上看到有的公司会核实应聘者的学历，工作经验，包括之前公司的入职到离职时间，如果造假是不是就over了啊

还有培训经历建议写进简历吗？

额，楼主什么造假了？ 一般公司倒不会干这事，有些大公司可能会看重一些背景吧，不知道楼主面试的是什么单位。

hw好像要查，不过很少公司差。

只是随便问问，呵呵

周围不只一个用假的经历而得到高薪,难道现在流行这个?

看是什么公司啊，我技术面试完，就直接说学历假的，要就要，不要算了！光看学历的公司不是什么好鸟，除非真是公司类似华为，百度，腾讯之类的!!!

聪明~~~~~~~，你这样做确实让用人单位为难啊

一般选择不要

重要的是公司需要什么, 你能做什么? 

你可以是低学历，但是弄个假学历性质就不同了！