[社区活动]今天你跳了吗？——跳槽攻略大搜集作品评选结果公布！

【公司现状】：
【现在公司招聘难】：很多公司都用刚毕业的，最终都走了，发现没这类的的公司就是在给新来的发钱让他们学，然后学好了在走 不愿意给新来的有一些合适的待遇
很多公司都都想找一个合适的懂行的,打个不恰当的比喻就跟娶媳妇一样的（合胃口，用得上,当然了媳妇是搞不好会走的但有了孩子就不一样了），但公司人就不一样了，自然没法和媳妇比了
【现在找工作难】：谁不想拿工资高的，当然了也有新来的学技术,混经验，学好了就走了，好不容易弄个面试机会，你来个智力测试题目。。坑爹啊又不是什么知名公司。
正真厉害的吧，公司又舍不得了，真正舍得了，那是非要用了，也是有原因的：大项目缺人，公司半个月来1,2个面试的，公司挑大梁的走了，公司却顶大梁的，来了一个先用着呗。。
找到好的了在换。

所见略同！！！！

我认为有这三个方面
1：钱，这是肯定的，也是不可避免的
2：空间舞台，能力生长空间，施展能力的舞台
3：环境氛围，工作压力，人际关系。

以目前的情况必须跳了。。。已经到了忍无可忍不住了。。。

今年行情好吗？

        在上海奋斗了五年，为了结婚，去年10月从上海回到家乡长沙，不得不先找一家公司落个脚，谁知工资直降一半，一时真是难以接受。但是为了这好不容易成立的家，我的心也慢慢平静了下来。

        在小公司做项目经理，虽然没什么压力，但是没了激情，要求也很低，最近想想还是不得不跳槽，为了今后的长期发展着想。我两次面试都一次通过，而且工资也达到了我的要求，下面我谈谈自己的体会。

        一、穿着体面些，让面试官对你有个好的映像。

        二、用点时间将那些基础知识回顾一下，我自己就准备了一个面试的文档，上面记录了我每次面试的经历和没有回答好的问题，这样以后面试前把这些知识都过一遍

        三、知识面一定要广，谈到哪个领域要能很快的把一些相关的技术和知识脱口而出，并不一定是项目中经历过的，只要是你用心去了解过的，必竟面试最重要的部分就是面谈。当然面试官谈到的东西你并不是很熟悉的时候，要适当降低这个问题的重要性，比方说转移话题就是个不错的选择，或者干脆点说这个我了解过但还不是很精通，尽快把这个话题带过去，最忌讳的就是很多问题都不知道怎么开口，所以说谈话技巧在面试当时是非常重要的。

        四、总结你过往项目中的亮点，大胆地说出来。在做项目介绍的时候体现出你的经验丰富，面临困难的时候是怎么样去解决的，突出你的执行力和解决问题的能力。
 
        五、如果前面四点你做得都不错，那么不要降低自己的要求，不要担心找不到工作，自信才能让你看到惊喜。

        暂时简单总结这么多，希望对那些准备跳槽的同僚有所帮助。

跳跳更健康

都说工资不是涨出来的，是跳出来的，不知道你们怎么看，我觉得有一定道理。

 

跳槽因素一：待遇。影响指数 ❤❤❤❤❤

解析：这绝对是第一因素（其他都是扯淡），影响范围最大，影响度最强烈，你连基本的生活都不能保证了，怎么能不跳呢？

什么叫基本生活，除了一日三餐，就是满足住房，上学，看病这个几个要求了，其他都是娱乐休闲等等，放在次要位置。

各位，基本生活满足了，那么你还会跳吗？稳定是你所想的吧。

如果基本生活尚不能保证，那么请抱着一颗准备跳槽的心吧，加油。

 

跳槽因素二：发展。影响指数 ❤❤❤❤

解析：影响力度仅次于待遇，人无远虑必有近忧，难道你想只拿一个月，一年的高新吗？

发展首先是自己的定位要逐渐明确，不一定开始就知道自己要做什么，是有一个过程的，如果你开始就朝着一个方向努力，那当日更好了。

没有方向，就没有动力。稳定中求发展，Come on。

发展其次看公司能不能给你提供潜在的发展机会，这个就比较难说了，注意观察和思考，多和同事交流，相信经过一段时间，你会有所了解。

 

跳巢因素三：环境。影响指数 ❤❤❤❤

解析：环境概念比较大，团队是否融洽，氛围是否和谐，领导是否给力，很多因素构成。

如果你不适应环境，那么慢慢的适应吧，如果你不喜欢这个环境，那么考虑考虑跳槽吧。

 

跳槽因素四：是否能学到东西。影响指数 ❤❤

解析：好多人担心去新公司学不到高深前沿NB的技术，那么，你想多了。

三人行，必有我师焉。

不论什么公司，你都能学到东西。你想学什么，你能学到什么？这才是你应该所关注的，当发现两者不平衡是，那么，考虑跳槽吧。

谁也没有义务主动教给你什么，那么请主动点吧。

 

 

 

在我身边的很多同事、同学都是因为薪水、福利待遇不好才跳槽的，
当然跳槽肯定需要考虑的因素远不止这一点。
对我来说，有一个好的领导、团队很重要；
一个好的环境、氛围同样也不可或缺；
当然合适、合理的薪水也是其中一个很重要的因素。
关于找工作，曾经洗过一篇：“心态决定成败”
http://topic.csdn.net/u/20120217/10/85224959-2c7a-44ca-a204-fd9668938e2d.html

刚跳槽,原公司去年有一半的月份不能按时发工资,员工基本都崩溃了. 能走的都走了, 还剩一些因为各种理由不得不坚持的.

顶一个，正在跳槽中。