[社区活动]今天你跳了吗？——跳槽攻略大搜集作品评选结果公布！

 

《面试是我的业余爱好》 http://sunnyfaint.iteye.com/blog/1457419

 

一、面试的双方是平等的。除非你仅仅是为了谋生，一定要得到这个岗位，才有必要投其所好，掩饰自己去取悦对方。

二、与其去猜测对方内心的标准答案是什么，不如诚实地陈述自己的真实想法。

三、与其去思考得到或者放弃某个职位，不如去思考，自己真正想要的生活方式是什么。

 

我个人认为，一切面试技巧，都不是最主要的方面。核心在于认识人本身。

技巧，如果是帮助你充分展现了自己，那是好的。技巧，如果仅仅是帮助你掩饰了你自己，那就两说。

诚实地面对自己。不止是面试中，生活中，这点同样重要。

我们骗得了别人，骗不了自己。但是，有时候，我们不是骗自己，而是我们尚不充分认识自己。

 

所以，参加面试最大的收获，是藉由考场，重新发现了自己、发现自己还有新的一面，以及，有新的可能。

(http://sunnyfaint.iteye.com/原创)

哎，我想做技术啊~领导偏偏让我做管理，不爽啊~你说我要跳吗~不想干

1，没发展
2，没钱
3，没企业文化
4，工作氛围压抑
5，价值观不同
6，学习的空间（这个主要是靠自己，但是前提是公司支持，有的就是那种疑心重的，生怕学强了就走了，就有事没事找事给人瞎忙）


一般都是综合几个因素考虑才跳。

现实是公司总有些自己不满意的，要看自己要什么，有自己想要的，就忽略其它吧。

我已經 跳了 - -#

昨天去面试了  很悲催   笔试题很简单  有些实在不想写  只写了实现方法。

面试官 小美女 一再跟我体现她会什么而我不知道  最后我就懒得说了

第一次去面试android  4页的android笔试题！ 时隔七个多月 昨天去面试 笔试题没有一个android的  非常简单的java基础   我的心都凉了  还是比较想去那个公司的

现在还在待业在家。。。。

没有学习的氛围，但有市场的喧嚣，没有沟通的工作，但有互相的攀比和暗算，虽然工作是比较没有压力的，工资福利也是比较合适的，但是还是想换个能有进步的地方，毕竟程序员这份工作是不进则退的

跳槽是所有人都不想的一件事 公司希望你继续发挥余辉却给不出适应的价格 招来的时候那么多 现在依然保持就可以了 毕竟不升职的话 老板会认为你做一样的事情 我干嘛要给你加钱

作为员工呢 也不想跳 大多数人来说换公司可能就要换房子 当然从楼上跳到楼下的可不多
换房子 换新面孔 新环境这些都是压力 一般人跳槽都是觉得原公司技术氛围不好 项目部给力 其实就是觉得自己技术提升了 但是价值没提升 去新公司的话开始是认可这次的涨幅 过几个月又要蛋疼了 原来这里的技术氛围也不是很好

目前好多人找工作都是海投 当然这些人指的是入行不长 3年以下的筒子们 去面试的公司最大问题就是福利待遇 而很少综合考量该公司的发展前景和自身发展前景 起码您跳槽的那家公司 您要从各个渠道了解到充足的信息 不要单单以 薪水来考量是否入职


我这3月初裸辞了 由于过年刚回来 也没时间骑驴找马 再一个也没想走 但是还是走了
从个人和公司角度出发真是不太喜欢骑驴找马
原因有几点：
1、从公司角度考量如果你有离职的打算 从有这个想法然后开始浮出行动开始 你为公司创造的价值已经打折扣了
2、从个人角度来讲 应该辞职后给自己一段空闲时间来仔细思考目前公司的不足之处以便决定下一家公司的标准

起码我们做为职场人应该为企业负责 如果您的银行卡余额不足以在家休息一个月以上那骑驴找马也是没办法的事。（这点应该大多人都不是吧//）

我辞职后面了两家 只是在辞职后更新了简历 自己还没开始投 既然被找到了那就过去看看吧
A公司是一家规模不大的公司 挂靠本市某知名集团旗下 该集团还是比较给力 但是这种子公司如果你不进去 肯定摸不清他的底子 去面试主要是因为这家公司有自己的互联网运营产品 在我这个城市找个这样的公司非常难 知名的互联网公司扎堆北京 像我们这种城市只能做做本地服务 规模可想而知

B公司是本市规模很大的一家上市软件公司 接到面试通知有点惊奇 毕竟自己学历不够 但是还是抱着继续参观一下该公司园区的心态跑了过去 路是真远 尤其是这座没有地铁的城市 面试官人非常好 从笔试完进会议室压力和陌生感就全无 如果面试官能说几句冷笑话 相信整个面试过程还是非常美好的 而且每个问题都会很客气 很理性的跟面试者探讨 自己有过几次面试经历 以前只碰到过一次这样的人 这次又碰到一个 非常的幸运 临走的时候还一起跑楼下抽了两根烟 这样距离感和陌生感又加强了许多 对公司和项目情况了解的更多了。


虽然这段时间只面试了这两家 自己也没再投过简历 但是基本已经明确了未来的选择

A公司是本市小公司的代表 人不多 实力还不错 而且做自己喜欢的互联网

B公司是本市大规模的上市企业 做企业级开发 自己对企业级不是很热衷

最后自己选择OFFER根据以下几点来选择 在招聘求职看得最多的就是 OFFER怎么选的帖子 大家一起来探讨一下

1、从实际情况出发 目前需要站稳脚跟 需要钱 需要快速的技能提升和磨练 一般这个小公司相对合适（大公司因为有良好的名气和规模 招人压力不大 工资待遇偏低）
2、从自身价值出发 如果您目前技能、年龄、心态、学识不是很优秀的话 去小公司发展比较靠谱 大公司的晋升比较复杂 小公司相对简单 只有一点 能力。
3、从妻儿老小出发  是否要出差 是否要长期加班 公司所在地是否离家太远 这些在很多人看来不重要 其实非常重要 这些东西是决定你在某公司长期发展并利益最大化的根本（当然一人吃饱全家不饿的可以无视）
4、未来前景 大公司基本上市场占有率 产品成熟率已经到一定的阶层 短时间内不会有较大发展 而你如果不是从业经验很丰富 技能不是很牛 人际关系不是很会搞的进去会很压抑 因为公司没有那么多舞台给你去演绎 职责就是按部就班做好不出问题 小公司相对来说这些都不存在 发展期机会最多 没有人知道未来的XX知名企业是不是你现在深处的几个人或几十人的办公室内。

我的选择是A公司 虽然选的过程比较纠结 但是后来考虑了很久还是去了小公司 因为自己工作经验才2年不到 去小公司如果自身比较努力 技术比较扎实 肯拼搏的话 只要公司发展 你就在发展 所得相对大公司会多很多 如果去大公司的话以自身条件很难得到重视和赏识 想出人头地比较难 那还不如自己在小公司将年龄、心态、技能、学识都丰富到一定的程度后再到大公司谋求一份可长期发展的终身职业。

我建议大家还是不要频繁跳槽，跳槽到其他公司，未必就好啊，到其他公司又是新员工，一切又要从零开始。
在2011年我辞职，原因有多方面的，我能算是一个比较倒霉的人了。老婆是个比较贪财的人，不但拿了我所有的存款走了，还把家里的电器搬走了一些，我发现后，要求与她离婚，她说拿走的钱不会归还，剩下没搬走的电器还要继续搬，并且要青春损失费，结果只有闹上法庭了，打了一年的官司，最后总算离了，青春损失费法律是不支持的。结婚时同事都去参加的，离婚了也不好意思对他们说，不知道这事能瞒多久，我选择辞职，到其他公司去发展。由于我所处的城市烟台很小，软件行业没有发展起来，都是一些小公司，待遇差，一些公司还不给交社保，有些是干了一年后才给交社保。一些公司要到外地出差，而且不包吃住，这样算下来，还不如工人好，安定一些。当然除了程序员，也可以干一些网管类的工作，到企业中负责管理网络，但此类职位，薪水颇低，即使你干了很多年，也不会有工资上的增加。
    最后，我还是回到原来的单位，只不过换了个部门，到其他部门去工作。现在赚钱多的单位并不多，如果你已经在一个大公司，待遇已经很好，你要懂得珍惜。
    题外话，可以不看的。
    最后我奉劝那些年轻的朋友，结婚时要注意，刚结婚的1-2年内不要把所有的钱，都交给老婆，因为刚开始有个模合期，等很多年后，完全可以放心时，再交给她。支持新婚姻法，新婚姻法的规定是合理的，确实有些人，以婚姻为赚钱的手段。

深深的同情。。。。。。。。。