各位技术牛人和应届毕业生，外企是唯一的选择吗？

读此文之前，推荐阅读招聘论坛的前两篇文章，robbin的 如何规划你的职业发展道路 和 我写的 2007年春季JavaEye招聘求职的三点感触。

大家都觉得像华为，阿里巴巴这种公司，因为经常加班，所以不好，但是我觉得如果能找到这样的公司，早点进入，可能比去外企更好。进外企也要看公司和部门的，很多外企也加班严重。

为什么这样说，先看看外企，好处：工资相对比较高，职业规划相对完整，公司管理比较正规，福利待遇都比较好。缺点是：有严重玻璃天花板问题，内地员工升到一定的层次，很难往上进一步。并且这类的公司招聘要求英文好，背景比较好，比如重点大学计算机专业毕业等。

我有两个研究生师兄，能力都很强，一个进了华为，一个进入了IBM，过了十年来看，进入IBM的师兄升到了band8，这基本上已经是玻璃天花板下面比较高的一层了，年薪几十万，在上海买了复式房子，开君越，已经很不错了。但是华为的师兄，hoho，一年交的税就和前者的工资一样多，主要是分红，用他的话来说，工资只是零用钱。在IBM的师兄，目前一半负责管理一半负责打单，每天飞机来飞机去，累的要死；华为的师兄，目前是某个部门的高级经理，负责开会和审批，每天工作很轻闲，事情都是手下在做。因为他进华为很早，赶上华为的快速发展，升到高层，职位和收入都很好。

这只是一个极端的例子。我想说的是，在外企，做到最后也不过是相对比较“低级”打工仔，升不上去；而在内企，如果公司快速发展，公司管理不错，前景光明，有可能给option，那么也是一个未来收益很好预期的道路。例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

综上，如果英文好，背景好，希望能够获得稳定和超过一般的温饱，可以选择外企。如果英文一般，技术很强，可以选择内企中，管理好，发展好，扩张迅速的公司。收益一定不必外企差。比如当年的华为，百度，阿里巴巴……阿里巴巴快上市了，马云和管理层占28％左右的股份，员工持股8%左右，又要造就多少千万/百万富翁。

中国现在经济发展迅速，国内好的企业一定比以前的选择机会多，擦亮眼睛仔细看看，有没有这样的企业哦。需要注意的是，如果发现这个内企，管理不善，老板很差（没有能力迅速把企业作大作强），那么还不如去外企，混年头和资历了。

就像买股票，外企相当于中石油这样的篮筹股，保证稳定的收益，但不会大涨，也不会大跌。好的内企相当于1股票黑马，盘子小，但是一旦上涨可能翻番，获得巨大收益，但是有风险。职业生涯有时候也像股市。 

评论

39 楼 youlong05 2007-06-05  

在外企搞上一些时间，还是很有好处的，，现在俺正在加油英语！！`进外企呢，，哈哈

38 楼 jigsaw 2007-06-01  

>>反正我的大老板是算天花板下面的最高的那1 2层，每个月薪水是X万美金。

流口水 哪怕x==1,也是年薪百万啊
你大老板什么职位？VP？
如果只是snr mgr这类的职位 那这个薪水相当不错了

37 楼 hiwzg 2007-05-31  

貌似有些道理。希望现在的公司能够尽快发展起来，完成原始积累。

ouspec 写道

读此文之前，推荐阅读招聘论坛的前两篇文章，robbin的 如何规划你的职业发展道路 和 我写的 2007年春季JavaEye招聘求职的三点感触。

大家都觉得像华为，阿里巴巴这种公司，因为经常加班，所以不好，但是我觉得如果能找到这样的公司，早点进入，可能比去外企更好。进外企也要看公司和部门的，很多外企也加班严重。

为什么这样说，先看看外企，好处：工资相对比较高，职业规划相对完整，公司管理比较正规，福利待遇都比较好。缺点是：有严重玻璃天花板问题，内地员工升到一定的层次，很难往上进一步。并且这类的公司招聘要求英文好，背景比较好，比如重点大学计算机专业毕业等。

我有两个研究生师兄，能力都很强，一个进了华为，一个进入了IBM，过了十年来看，进入IBM的师兄升到了band8，这基本上已经是玻璃天花板下面比较高的一层了，年薪几十万，在上海买了复式房子，开君越，已经很不错了。但是华为的师兄，hoho，一年交的税就和前者的工资一样多，主要是分红，用他的话来说，工资只是零用钱。在IBM的师兄，目前一半负责管理一半负责打单，每天飞机来飞机去，累的要死；华为的师兄，目前是某个部门的高级经理，负责开会和审批，每天工作很轻闲，事情都是手下在做。因为他进华为很早，赶上华为的快速发展，升到高层，职位和收入都很好。

这只是一个极端的例子。我想说的是，在外企，做到最后也不过是相对比较“低级”打工仔，升不上去；而在内企，如果公司快速发展，公司管理不错，前景光明，有可能给option，那么也是一个未来收益很好预期的道路。例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

综上，如果英文好，背景好，希望能够获得稳定和超过一般的温饱，可以选择外企。如果英文一般，技术很强，可以选择内企中，管理好，发展好，扩张迅速的公司。收益一定不必外企差。比如当年的华为，百度，阿里巴巴……阿里巴巴快上市了，马云和管理层占28％左右的股份，员工持股8%左右，又要造就多少千万/百万富翁。

中国现在经济发展迅速，国内好的企业一定比以前的选择机会多，擦亮眼睛仔细看看，有没有这样的企业哦。需要注意的是，如果发现这个内企，管理不善，老板很差（没有能力迅速把企业作大作强），那么还不如去外企，混年头和资历了。

就像买股票，外企相当于中石油这样的篮筹股，保证稳定的收益，但不会大涨，也不会大跌。好的内企相当于1股票黑马，盘子小，但是一旦上涨可能翻番，获得巨大收益，但是有风险。职业生涯有时候也像股市。 

36 楼 hongnaiqin 2007-05-31  

迅雷这样的公司不错 ！

35 楼 blueoxygen 2007-05-31  

gigix 写道

ouspec 写道

lordhong 写道

引用

例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

大姐,你师兄在外企一年几十万,两年不就百万了,怎么不可能? 赫赫...

几十万，二十几万还是九十几万还是有差别的。IBMband8的工资基本上一年是30万左右，除去税，除去生活开支，能剩下一半就不错了，你觉得成为百万富翁只要两年？

1，“玻璃房顶底下比较高的一层”才三十几万？
2，三十几万就能买复式房子开君越？

我也想这比较高的一层到底多高。
反正我的大老板是算天花板下面的最高的那1 2层，每个月薪水是X万美金。

34 楼 anders0913 2007-05-30  

Godlikeme 写道

年轻，选择锻炼人的地方，
老了，选择稳当，能发挥经验的地方，

同意，说的对。

33 楼 ouspec 2007-05-29  

gigix 写道

ouspec 写道

lordhong 写道

引用

例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

大姐,你师兄在外企一年几十万,两年不就百万了,怎么不可能? 赫赫...

几十万，二十几万还是九十几万还是有差别的。IBMband8的工资基本上一年是30万左右，除去税，除去生活开支，能剩下一半就不错了，你觉得成为百万富翁只要两年？

1，“玻璃房顶底下比较高的一层”才三十几万？
2，三十几万就能买复式房子开君越？

房子买的早，当然很容易，你可以查一下2000年上海的房价是什么位置。

32 楼 gigix 2007-05-29  

ouspec 写道

lordhong 写道

引用

例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

大姐,你师兄在外企一年几十万,两年不就百万了,怎么不可能? 赫赫...

几十万，二十几万还是九十几万还是有差别的。IBMband8的工资基本上一年是30万左右，除去税，除去生活开支，能剩下一半就不错了，你觉得成为百万富翁只要两年？

1，“玻璃房顶底下比较高的一层”才三十几万？
2，三十几万就能买复式房子开君越？

31 楼 InnocentBoy 2007-05-29  

关键看自己的能力，别人说的都是虚的......

30 楼 诺铁 2007-05-27  

楼上的不玩WOW，呵呵

29 楼 dearwolf 2007-05-27  

hurricane1026 写道

blueoxygen 写道

ltian 写道

去垄断国企强国去外企100倍！

中国移动 中国联通，进去了也未必就爽。
大部分还是3年~~5年的劳动合同。真正爽的是那些找关系进去了，合同一签就是8~10年的大爷们。一天P活不干，就是养着。
不过话说回来了，这种有关系的人，还有几个成天要想着我是要去外企发展好还是国企发展好？
所以这么比依然没意义。

真正有关系的人难道靠那点工资活着？对巴。整天无忧无虑。当社会主义大爷。爽阿。我认识几个，无聊到一定境界。。。

俺认识的是白天下战场，晚上做RAID，神啊～～

28 楼 szuyork 2007-05-27  

lixuehui 写道

小企业是可以练练技术，不过基本没有什么规范，没错吧？ 外企的一些规范也是很值得学习的，并不单单是技术方面啊，而且小企很扣门，跟员工算小便宜帐，这点大公司就很大方了，起码不会让你呆着很憋屈。

外企会让你学到标准的流程，英文，还有最最重要的一条，扩展人际圈，这个东西在跳槽的时候的重要性想必大家也都有体会。

这为兄弟说的很有道理,刚毕业能到外企还是有好处的!学的不一定是技术有多牛,而是做事的规范和标准.我有同学也在华为搞开发,引用他的话"华为跟IBM拿代码来对比就知道谁更垃圾了"!在华为如果进的比较早确实是有股份可以分红,但做到一定程度他们这些"牛人"就不再想写代码了,有些想法的人也都出去创业了.剩下的就是不停的招人不停的加班,而且现在来说华为的待遇也不算是很高.在深圳只能算是中等水平,工资比它高的企业还很多.人员流动性的过大会直接影响到整个项目甚至代码的质量!在外企象人员流动过大这点就比较少见了,我很少听说在IBM或Oracle或诺基亚...的外资企业员工会频繁跳槽,但华为就不一样了...还有小公司,个人觉得进小公司也没有错,毕竟外企不一定人人都能进的了,但关键是看什么类型的小公司.如果小公司在某个领域有特别的专长还是可以进去锻炼一两年的~~~~话说回头,用朋友的一句话"公司不在好坏,有个好老大言传身授.比什么公司都好"~~~呵呵

27 楼 blueoxygen 2007-05-26  

ltian 写道

去垄断国企强国去外企100倍！

中国移动 中国联通，进去了也未必就爽。
大部分还是3年~~5年的劳动合同。真正爽的是那些找关系进去了，合同一签就是8~10年的大爷们。一天P活不干，就是养着。
不过话说回来了，这种有关系的人，还有几个成天要想着我是要去外企发展好还是国企发展好？
所以这么比依然没意义。

26 楼 抛出异常的爱 2007-05-19  

50人以下的小公司。。。
每年有上W家注册，有上W家倒闭。
每年上市的有几家？
N年的努力，W分之几的几会。。。。

25 楼 blueoxygen 2007-05-19  

ouspec 写道

读此文之前，推荐阅读招聘论坛的前两篇文章，robbin的 如何规划你的职业发展道路 和 我写的 2007年春季JavaEye招聘求职的三点感触。

大家都觉得像华为，阿里巴巴这种公司，因为经常加班，所以不好，但是我觉得如果能找到这样的公司，早点进入，可能比去外企更好。进外企也要看公司和部门的，很多外企也加班严重。

为什么这样说，先看看外企，好处：工资相对比较高，职业规划相对完整，公司管理比较正规，福利待遇都比较好。缺点是：有严重玻璃天花板问题，内地员工升到一定的层次，很难往上进一步。并且这类的公司招聘要求英文好，背景比较好，比如重点大学计算机专业毕业等。

我有两个研究生师兄，能力都很强，一个进了华为，一个进入了IBM，过了十年来看，进入IBM的师兄升到了band8，这基本上已经是玻璃天花板下面比较高的一层了，年薪几十万，在上海买了复式房子，开君越，已经很不错了。但是华为的师兄，hoho，一年交的税就和前者的工资一样多，主要是分红，用他的话来说，工资只是零用钱。在IBM的师兄，目前一半负责管理一半负责打单，每天飞机来飞机去，累的要死；华为的师兄，目前是某个部门的高级经理，负责开会和审批，每天工作很轻闲，事情都是手下在做。因为他进华为很早，赶上华为的快速发展，升到高层，职位和收入都很好。

这只是一个极端的例子。我想说的是，在外企，做到最后也不过是相对比较“低级”打工仔，升不上去；而在内企，如果公司快速发展，公司管理不错，前景光明，有可能给option，那么也是一个未来收益很好预期的道路。例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

综上，如果英文好，背景好，希望能够获得稳定和超过一般的温饱，可以选择外企。如果英文一般，技术很强，可以选择内企中，管理好，发展好，扩张迅速的公司。收益一定不必外企差。比如当年的华为，百度，阿里巴巴……阿里巴巴快上市了，马云和管理层占28％左右的股份，员工持股8%左右，又要造就多少千万/百万富翁。

中国现在经济发展迅速，国内好的企业一定比以前的选择机会多，擦亮眼睛仔细看看，有没有这样的企业哦。需要注意的是，如果发现这个内企，管理不善，老板很差（没有能力迅速把企业作大作强），那么还不如去外企，混年头和资历了。

就像买股票，外企相当于中石油这样的篮筹股，保证稳定的收益，但不会大涨，也不会大跌。好的内企相当于1股票黑马，盘子小，但是一旦上涨可能翻番，获得巨大收益，但是有风险。职业生涯有时候也像股市。 

你现在再进华为试试呢？ 中国又能有几个华为？ 有几个人有有眼光能在10多年前就选择华为并工作到直到上市？ 你举的IBM的例子是知名外企努力工作10年后的普遍状况，而华为属于国内企业都极端例子。这么比是及其不公平的。
我一个同事老公也在当地一家极其知名的软件公司，现在2栋楼（1个10多层 1个6 7层的样子）都装不下了，又租了个写字楼，预计08年上市，他老公毕业就在这家公司，至今已经11个年头，他就等着上市然后养老了。
可是他刚毕业的时候那里只有不到50个人，试问现在这样的公司在国内不少吧，各位有几个愿意去，又能长期做下去的？
如果有这种远见，能选择行业，自认为选了好团队好BOSS，我看这种本事不如自己创业去了。
从职业发展来说，国内出企业家，外企也出打工皇帝。

在我看来，是一样一样一样的啊。

24 楼 抛出异常的爱 2007-05-19  

本来很看好我的公司。。。很有上市可能。。。
但最近。。。。不说了。反正大领导变更后新的方针让人捉摩不透。

大约这回又看走眼了。。。

23 楼 fins 2007-05-19  

ouspec 写道

lixuehui 写道

如果相同待遇的外企和内企，选哪个呢

内企选择发展潜力大的，扩张迅速的，看对老板很重要。

否则去外企。

怎么判断"潜力大的，扩张迅速"呢

华为 中兴 东软 联想 这些大家还是不要去的好 都是已经很成熟了
要是早十年进去就好了 唉 东软前一阵上市 也是瞬间出现好多百万富翁呢

22 楼 clamp 2007-05-19  

ouspec 写道

lixuehui 写道

如果相同待遇的外企和内企，选哪个呢

内企选择发展潜力大的，扩张迅速的，看对老板很重要。

否则去外企。

问题在于目前的纯软件开发内企就没一个符合楼主所说的条件的,全都遇到了瓶颈.

21 楼 shaucle 2007-05-18  

lordhong 写道

ouspec 写道

lordhong 写道

引用

例如想华为这样的企业，虽然比较累，但是造就了很多个千万/百万富翁，这是外企不可能做到的。

大姐,你师兄在外企一年几十万,两年不就百万了,怎么不可能? 赫赫...

几十万，二十几万还是九十几万还是有差别的。IBMband8的工资基本上一年是30万左右，除去税，除去生活开支，能剩下一半就不错了，你觉得成为百万富翁只要两年？

  那就多呆几年吧...总不会超过7,8年吧...

为了钱通常是得不到钱的。
好不容易得到了，却不知不觉失去了更多宝贵的东东。

20 楼 ecoll 2007-05-18  

华为北研所就不用去了，java只是做网关这块，加班的非常厉害。工资按级别来，也不多。